河南2013常德市第二人民医院招聘工作人员

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2013-04-19

硕士5  全日制统招临床医疗硕士研究生。

注:年龄周岁止于2013年5月31日

三、公开报名与资格审查

报名时间:2013年4月25日—4月26日下午5时止。报名地点:常德市第二人民医院老区办公楼4楼一会议室。报名须本人参加。报考护理专业的人员先初测身高和视力,合格者,准予报名;不合格者,不予报名。

报名所需材料:本人毕业证(往届生)、学生证、英语与计算机等级证、学校就业推荐书、执业医师证(医疗往届)、护士资格证(护理往届生)、二甲以上综合医院工作证明(护理往届生、以护士执业证书注册地点为准)、有效身份证等原件及复印件,近期免冠同底一寸照片2张。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每个岗位的招聘计划数与报考人数比例一般应达到1:3,达不到开考比例的岗位是否开考,由医院和市卫生局视情况研究决定。

四、笔试、面试、操作考核

笔试时间:2013年4月27日9:00开始

在市纪工委和卫生局指导和监督下,由医院组织实施。笔试内容为招聘岗位所必须的专业知识。

面试、操作考核时间:2013年4月27日14:00-17:00

在市纪工委和市卫生局指导和监督下,由医院组织实施。进入面试和操作考核对象按照笔试成绩从高分到低分,一般不低于1:3的比例确定。

五、体检

时间:2013年4月28日 8:00

根据笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩20%、操作考核成绩占总成绩 30%的比例折合成综合成绩,并按综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。如有体检对象不合格的,可在同岗位考生中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试用)〉的通知》(湘人发﹝2005)31号)和医院规定的条件实施。

六、综合素质考核

对体检合格的人员进行考核,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。并对应聘人员资格条件进行复查。

七、确定拟聘人员

经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单在卫生局和市第二人民医院、湘西北人才市场网站公示7个工作日。

八、备案与聘用审批

公示期满无异议的,按规定将招聘结果报市人力资源开发交流服务中心进行备案,并在市人力资源开发交流服务中心办理人事代理手续。试用期内或试用期满,经考核被证明不符合岗位要求的,医院有权单方面解除聘用合同。

九、纪律与监督

整个招聘工作在市纪工委、市人社局和市卫生局监督与指导下,严格按照常办发﹝2010﹞2号、常人交函[2011]1号文件规定执行。

联系电话:0736-7319706

登陆网站: www.cd2y.com

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