2012年武汉青年创业中心公开招聘考试安排

笔试

按照招聘岗位要求测试应聘人员综合知识、专业知识和文字表达能力。拟定2012年11月19日进行，具体安排详见准考证。笔试成绩及名次在笔试后一周内发布。

面试

资格复审及面试工作2012年12月上旬进行。面试入围人员根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。

面试采取结构化面试。面试成绩采取隔位报分的形式当场公布，并在面试考场外公示。

体检、考核

笔试和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担。考核工作主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。

以上各环节出现的名额缺额，确因工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，按成绩依次递补。

公示及录用

考核结束后，对拟聘用人员名单及详细信息公示7个工作日，经公示无异议者，办理事业单位新进人员岗位认定手续。按照事业单位工作人员聘用制度进行管理。

联系方式

招聘咨询电话：85499802 85499905 

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