三、报考程序

(一)报名时间和方式

报名时间为8月10日9∶00-8月15日12∶00。

符合遴选条件的报考者在规定的报名时间内，登录武汉人事考试网(http://www.whptc.org)填写遴选报名表，上传本人近期免冠1寸正面电子照片(jpg格式，20KB以下)，提交报考申请。每位报考者只能选择一个职位进行报名，并且使用有效期内的二代身份证报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。

(二)资格审查

遴选机关根据报考者填报的个人信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，对报名申请进行审查，及时提出审查意见。对于符合资格条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应说明理由;对填报信息不全的，应注明缺失的内容，要求在规定的时间内予以补填;如需补充资料的，可提供电子邮箱，要求报考者提供相关材料。

审查合格人数与公开遴选职位的比例不低于5:1。低于5:1的，取消该职位或相应核减公开遴选计划数。

(三)报名确认及打印准考证

实行网上报名确认。报考人员在8月10日资格审查通过后至8月15日24∶00前登录武汉人事考试网进行网上确认、缴费，按规定网上缴纳考试报名费50元(鄂价费〔2007〕18号)。8月18日9:00至8月19日24:00从武汉人事考试网自行下载打印准考证。

四、考试时间和内容

(一)笔试

笔试考试时间：8月20日 9：00—12：00。

笔试主要测试参加遴选人员的政策理论水平、专业知识水平和文字表达能力等能力素质。

通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效期内的二代身份证原件到指定地点参加考试。

考生可于8月24日12:00后登录武汉人事考试网查询笔试成绩。

(二)资格复审

市公务员主管部门根据笔试成绩，从高分到低分按面试人数与遴选职位人数3:1的比例确定资格复审人员名单，在武汉人事考试网上公布。进入资格复审人员携带身份证、《武汉市市直机关公开遴选公务员报名登记表》(需经工作机关组织人事部门和区公务员主管部门审核盖章)、诚信承诺书、学历学位证书、工作经历证明、工作业绩证明、近2年岗位责任书等材料原件及《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件，在各遴选机关(单位)指定的时间和地点进行资格审查。

资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试成绩由高分到低分依次递补该职位复审对象。通过资格复审参加面试人员与职位遴选人数比例低于3:1的，取消该职位或相应核减公开遴选计划数。

(三)面试

市公务员主管部门根据资格复审情况，在武汉人事考试网上发布面试公告和参加面试人员名单。进入面试人员凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按指定时间及地点参加面试。进入面试后放弃面试的人员，需提供本人亲笔签名的书面材料，由遴选机关报公务员主管部门同意后，按笔试成绩由高分到低分依次递补该职位符合条件人员。

面试一般采取结构化面试的方式进行，测试参加遴选人员分析问题、解决实际问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。

遴选机关根据实际工作需要，可以组织进行职位业务水平测试，并在职位公告中明确。

(四)计算综合成绩

采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩。进行职位业务水平测试的职位，按笔试成绩占40%，面试成绩占40%，业务水平测试成绩占20%计算综合成绩。