本人身份证;

学历学位证书;

原单位的解聘合同或现单位同意报考的证明或户口所在地居委会出具的待业证明;有工作经历的，还应出具相关工作经历证明材料;

岗位要求的其他相关材料。

审查合格，本人提供1寸彩照1张，现场发放准考证。

应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

八、考试

(一)笔试

1、笔试内容

长江委、水文局基本概况及水利、水文基本知识等内容15分;岗位所要求的专业理论知识85分。

2、笔试地点、时间及规则

考试地点：为方便考生报考，我局在武汉(水文局机关)、重庆(上游局)安排两个考点，考生可就近参加笔试阶段的考试。

笔试时间为2013年1月21日上午8:30-11:00。

笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试时间为150分钟，考生凭有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。

笔试结束后，由水文局研究确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

考生可在2013年1月30日起在长江水文网查询笔试成绩和是否取得参加面试资格。

(二)面试

1、面试内容

听取应聘者个人介绍(包括个人基本情况、所学专业情况等)，并用提问的方式对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能等进行考核。

2、面试地点、时间及规则

报考各勘测局招聘岗位的考生在各勘测局所在地参加面试，报考水文局机关岗位的考生在武汉参加面试。

面试工作计划于2013年3月中旬前完成，具体时间另行通知。

面试成绩总分为100分，面试时间为30分钟。

(三)综合成绩计算

综合成绩总分为100分，按笔试和面试成绩各占50%权重计分。依据综合成绩，从高分到低分按岗位数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。

九、考核和体检

对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或函调的方式进行。

在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用;

(1)有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(2)有政治、经济和其他问题的;

(3)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

(4)不符合报考岗位所需资格条件的;

(5)经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。

考核合格人选应在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对考核或体检不合格者不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。

十、录用

考核及体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在水利部人事司网、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动网、长江水文网上公示7天。经公示合格的人员报长江委人事劳动局备案，无异议，按规定办理有关聘用手续。

录取人员属应届毕业生的，与拟聘人员签订《毕业生就业协议书》，并要求在规定的时间内报到，对不能按期报到人员，《毕业生就业协议书》自动解除。

录取人员属已参加工作的人员，按照人事部门的规定办理事业进编手续。

录取人员属海外高层次留学归国初次就业的人员，按照事业单位录用留学回国人员的规定办理事业进编手续。

录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

十一、招聘政策咨询

联系部门：长江委水文局人事劳动处

联系人：蒋纯侯春电话：027-82829618

单位地址：武汉市解放大道1863号

单位网址：www.cjh.com.cn(长江水文网)

十二、招聘工作监督

由监察审计处、上级人事部门对整个招聘过程进行全过程监督。在面试阶段，各勘测局的监督工作可由其监察审计部门负责。

水文局监督组织：水文局监察审计处

举报电话：027-82829612

上级监督组织：长江水利委员会人事劳动局

举报电话：027-82828285