考试包括笔试和面试，考试由市人事考试培训中心具体承办。考生必须携带准考证和身份证参加招聘考试，未携带两证的考生不得进入试场。

(一)笔试

1、笔试内容及形式：笔试实行百分制，笔试内容包括本年度时事政治、现行职工维权相关法律、公文、计算机等基础知识。

2、笔试时间、地点：详见准考证。

(二)面试

1、面试方式：面试实行百分制，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

2、面试人员：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数与参考人数1:3的比例确定面试人员。

3、面试时间地点另行通知。

(三)计分

考试总成绩采用百分制计算。按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例折算入考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划数等额确定体检人员。如体检不合格出现的缺额，确因工作需要，按总成绩从参加面试人员中依次递补。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。

六、考核公示

1、由市总工会对拟聘用人员进行考核，对有违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。如考核不合格出现的缺额，确因工作需要，按总成绩从高到低依次递补。

2、在潜江市人事人才网上对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

七、用工性质、工资待遇

聘用人员实行聘用制管理和人事代理，人员工资待遇按以钱养事的方式确定，由市总工会困难职工帮扶中心(职工服务中心)与聘用人员签订聘用合同。

八、组织领导

由市总工会、市人力资源和社会保障局组成招聘工作领导小组，领导小组办公室设在市总工会。考试工作由市纪委全程监督。

本招聘简章由市总工会负责解释。

监督电话：

市 纪 委：0728-6243691

市总工会：0728-6241256

市人社局：0728-6298803