【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“武汉邮政2013年校园招聘启事”供大家参考，希望对大家有所帮助!

中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。2011年，中国邮政集团公司跻身《财富》杂志“世界企业500强”(Fortune 500)，总排名第343位，列全球同行业第7位;位列中国企业联合协会“中国企业500强”第37位。2012年，中国邮政集团公司位列《财富》杂志“世界企业500强”(Fortune 500)，总排名第258位，列全球同行业第4位;位列中国企业联合会“中国企业500强”第30位。

武汉市邮政局系中国邮政集团公司湖北省邮政公司所辖省会市局，是全国七大一级邮区中心局和八大航空邮件转运局之一，同时也是中国邮政国际邮件互换局。2011年，全局实现业务收入74492万元，同比实现增加值10330万元，增幅16.1%。武汉市邮政局2002年通过了ISO9001质量体系认证，邮政服务水平和通信质量一直位居全国先进行列;多次荣获 “全国实施用户满意工程先进单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国模范职工之家”及“湖北诚信示范企业”、“湖北省最佳文明单位”，2008年被列为武汉市“百强企业”，2009年5月获得“武汉市五一劳动奖状”，2010年5月获得“湖北五一劳动奖状”，2012年5月获得“全国五一劳动奖状”。

百 年传承，成就梦想。在集团公司人才培养战略指导下，武汉邮政率先在湖北省推出“管理培训生”人才培养计划。人才强邮是中国邮政新发展战略的重点，每一位大 学生将在武汉邮政提供的广阔发展平台上，书写属于自己人生的辉煌篇章。同时，武汉邮政转型发展的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天 地。

新天地、新机遇，我们真诚欢迎您加入武汉邮政，荣耀属于过去，你我创造未来。

招聘简介

一、招聘机构：武汉市邮政局

二、招聘流程：网上申投简历→笔试→面试→录用通知

三、招聘计划(招聘岗位及要求)

近几年来，武汉邮政始终坚持以人为本，积极贯彻“人才强邮”战略，提出“管理培训生”人才培养计划：高 度重视大学生职业生涯发展，把新入职大学生培养工作作为人才队伍建设的重要一环;不断创新人才培养机制，强化激励保障，树立 “想干有机会、能干有舞台”的人才理念;先后出台全市青年知识分子职业生涯规划管理办法，对规划实行动态管理，落实了个人、主管、企业的角色定位和职责; 启动 “大学生支局长选拔工程”，建立 “后备干部双推双考”等选人用人机制，激发青年知识分子干事创业的热情，为企业选人用人构建了一个“赛马识马”的有效平台;筹资大量资金，分一至两轮改造 全局网点和职工小家，为员工提供了标准统一、环境舒适、设施齐全的工作环境和生活环境。近些年来，一批批优秀大学生经过自身努力和多岗位锻炼，不断提高自 身综合素质和管理能力，有的成了邮政业务发展的多面手，有的在企业担任了的重要职务，走上了区局、市局的领导岗位。

武汉邮政管理培训生人才培养计划：培训生隶属市局人力资源部统筹管理，通过为期1-2年 的轮岗锻炼、专业培训和专题调研，区局领导班子成员对培训生实行“一带一”的定向辅导，培训生将被“一对一”跟踪培养成我局的专业型骨干和管理型骨干，并 在培养期间享受特别定制的薪酬福利计划。人力资源部负责培训及全面考察评估管理;提供专业培训、轮岗锻炼等实践机会，并进行期间考核。