2012年河南省公务员考试职位分析

8月2日，《2012年河南省统一考试录用公务员简章》终于在大家的期待中火热出炉了。今年河南报名时间为8月8日-12日，笔试时间定为9月15日。下面，专家就根据河南官网公布的拟录用职位表进行全面分析，帮助考生对本次招录职位有一个全面而深入的掌握，为报考做准备。

本次考试全省共计划招考4527人。相比去年的2085人，增加了2442人，增幅达117%，增长了一倍多。其中，乡镇机关招录人数最多，占到总招录人数的40%。另外，乡镇机关还将面向河南省目前在岗、截止2012年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部 (村两委成员及大学生村干部)招考200人。因此，实际上，河南今年共招录4727人。下面是专家统计的招录人数表：

下面，就本次招录的学历、专业、工作经验等考生关心的问题做深入分析(未将乡镇机关还将面向河南省目前在岗、截止2012年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部 (村两委成员及大学生村干部)招考200人纳入在内)：

一、近7成职位门槛设置为本科以上学历

本次招录学历主要集中在大学本科以上学历。据专家统计，本次共有1841个职位明确要求考生为大学本科以上学历，占总职位数的69%，共招录3343人，占总招录人数的74%。大专以上学历的需求也很多，共有758个职位将考生学历门槛设置为大专以上学历，共招录1071人。另外，有2个职位要求考生为博士学历，这两个职位分别为省政府发展研究中心(参照公务员法管理单位)的主任科员(193401)一职以及三门峡市委办公室的主任科员(120101)一职。专家建议高学历的考生可以适当关注高学历要求的岗位，以减少竞争。

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