根据学校医院工作需要，我校拟招聘临时聘用医护人员。结合学校实际，制定本方案。具体17年4月郑州轻工业学院招聘临时聘用医护人员方案如下：

一、招聘岗位、人数

本次招聘岗位4个，其中医生岗位2人、护士岗位2人。

二、招聘条件

1.医生岗位需具有全日制本科及以上学历，所学专业为内科或五官科。

2.护士岗位需具有全日制本科学历，护理专业。

3.年龄不超过30周岁(1987年4月1日以后出生)，中级职称人员年龄不超过35周岁(1982年4月1日以后出生)。

4.业务熟练，服务意识强，有医师或护士执业资格证书者优先。

5.身体健康，具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

三、招聘程序

1.报名

报名时间：2017年4月26日—2017年4月30日

联系人：寇老师联系电话：0371-63556106

报名邮�䣺xyy@zzuli.edu.cn，邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名+高校人才网。

报名方法：采用电子邮件方式。报名时须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。应聘者下载并填写《郑州轻工业学院招聘临时聘用医护人员报名登记表》。

2.现场资格确认

现场资格确认时间另行通知。应聘者须携带本人身份证、学历、学位、职业资格证书原件及复印件、《郑州轻工业学院招聘临时聘用医护人员报名登记表》到郑州轻工业学院东风校区东六楼202室进行现场资格确认，并领取笔试准考证。未到学校进行资格确认的，视为自动放弃本次招聘。通过现场资格确认的应聘者，须携带本人身份证、准考证参加笔试。

3.考试

考试包括笔试、面试，学校在校园网公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、成绩等，笔试成绩及排名在笔试结束当日在学校人事处网站上公布。

(1)笔试

笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行。

(2)面试

根据笔试成绩，原则上按招聘人数岗位3：1的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试满分100分，以答辩方式进行。

(3)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人选。在规定时间内，由学校统一组织应聘者到指定医院进行体检。应聘者须承担体检费，体检时须携带本人身份证原件。

体检不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格者，学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

5.拟聘人员公示

拟聘用人员名单在学校人事处网站公示，公示期为3个工作日。

四、工资福利待遇

学校与临时聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理社会保险;聘用人员工资福利待遇按学校相关规定执行。

监督电话：0371-63556503(人事处人事科)

0371-63556903(监察处)

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