【摘要】：河南质量工程职业学院招聘教师17名，为促进学院的建设与发展，加强学院教学、科研队伍建设，进一步加强人才队伍建设，学院2013年拟招聘教师17名，现予公告。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有全日制硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生。

(二)招聘条件

1. 热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德，有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;

2. 具有履行应聘岗位所需的专业知识、工作能力和身体条件;

3. 年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

二、招聘计划

本次招聘教师17名(见附表1)。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在《平顶山日报》、《平顶山晚报》发布招聘信息。在平顶山市人力资源与社会保障局网、平顶山人事人才网、平顶山市干部考试中心网站及学院网站等媒体发布招聘简章。

(二)报名、资格审查

报名时间自简章发布之日起，截止至5月30日下午5：00。应聘人员可通过电子邮件或到学院人事处(行政楼313房间)现场投递应聘材料进行报名，由学院进行初审，初审通过者进行资格审查，资格审查由市人社局组织。

资格审查需提供的材料：身份证、本科和硕士学历学位证书(应届生提供硕士研究生就业推荐表)、荣誉证书等原件和复印件各一份、书面简历一份。

(三)考试内容和方法

考试考核分为笔试和面试，分别按百分制计算。最后按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%(说课40%，答辩20%)的比例折合计算应聘人员的考试总成绩。

考试时间另行通知，请应聘人员及时关注相关网站信息及更新内容。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试：内容包括公共基础知识、时事政治、高等教育学和心理学、职业道德及教育法规等。

通过资格审查的应聘人员参加笔试，笔试试题从试题库中随机抽取。

2. 面试：分专业分岗位按照笔试成绩由高到低以1:3比例确定面试人员。面试内容包括说课、教育理论答辩，说课自备教材。面试由人社局组织。

(四)体检和考核

根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准按照河南省公务员录用标准执行。

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等相关证件原件参加考核和政审。就思想政治表现、道德品质、业务能力等方面给予全面、客观、公正的评价。

(五)公示、聘用及待遇

考核合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7天。公示无异议的，由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》，按公开招聘有关规定办理相关手续。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，在平顶山市人才交流中心实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格者，办理入编手续。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

四、联系方式

电话： 0375—3397095

E-mail： zlxyzzb0375@126.com

学院网址：http://www.zlxy.cn

地址:平顶山市湛河区姚电大道中段河南质量工程职业学院 人事处 邮编：467000

河南质量工程职业学院

2013年5月3日

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