【摘要】2013郑州大学第五附属医院招聘49名，根据工作需要，依据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》招聘49人员，请看以下内容：

一、招聘岗位、人数及要求

招聘专业技术岗位49人

详情见附件：《2013郑州大学第五附属医院招聘人数一览表》 。

二、招聘范围及对象

应聘人员应为2012年、2013年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生;博士研究生要求国家计划统一招收的全日制本科起点，硕士研究生各阶段学历均为“211”院校毕业(有特殊备注除外)。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;

3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

4.身体健康。

5.岗位所需的专业及其他条件(详见《2013年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》)。

四、招聘程序

1.发布公告。在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2013年4月24日至5月3日

2.报名、资格审查。

(1)报名、资格审查与确认由郑州大学第五附属医院实施，报郑州大学备案;

(2)报名时间：2013年4月26日上午 8时30分至5月3日下午17时30分(法定假日休息)。报名联系电话：0371-66916796。

(3)报名方法：采用现场报名和网络报名相结合的方法。招聘方案、用人单位招聘岗位需求同时在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站上公示。应聘人员可在郑州大学第五附属医院网站下载《郑州大学第五附属医院毕业生报名表》，填写报名表到医院报名;外地毕业生发送报名表至招聘单位公布的电子信箱，同时发送以身份证号为文件名的一寸近期正面清晰免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右);应聘人员每人只能选报一个岗位。

(4)资格审查与确认：凡符合招聘条件者，可到郑州大学第五附属医院人事科现场确认，并提交毕业证、学位证(应届毕业生凭学校推荐证明)、身份证(查验塬件、留存复印件)、《郑州大学第五附属医院毕业生报名表》本人简历，两张近期一寸免冠照片、自荐材料及相关证书等。

3、员聘用及待遇。

(1)按照我省事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

(2)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

本次招聘在报名结束后2个月内完成;各招聘岗位报名人数应在报名结束两天内、考试时间应提前叁天报省人社厅事业处;招聘工作全过程在省人力资源和社会保障厅指导监督下进行，并自觉接受社会各界监督。

未尽事宜，由郑州大学第五附属医院人事科负责解释。

咨询电话：0371-67781210

监督电话：0371-69690389

附件：2013年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表

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