招聘的岗位属于聘用合同制，受聘人员与洛阳市劳务派遣服务中心签订聘用合同，合同期限为3年。聘用合同期满或双方约定合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

五、工资福利待遇

参照政府购买服务岗位专业技术类岗位工资福利标准，为其缴纳五险一 金。资金由洛阳新区管委会保障。

六、招聘流程

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2013年3月8日至15日，上午8：30至11：30，下午 15：00至17：00。

2.报名地点：凯旋西路29号建设大厦东座14楼A02室。

3.报名者需提交材料(原件及2份复印件)

有效身份证、毕业证、职称证、工作经历证明或参加国家、省相关专业培训合格证书，近期免冠彩照4张。

报考者按照公布的岗位和要求，每人只能报考一个岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消聘用资格。

(二)考试

1.笔试

笔试内容为专业能力测试，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。

2.面试

按照岗位聘用计划1:1.5的比例根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位笔试成绩并列者均进入面试。分专业进行面试，面试采取结构化方式，测试其解决实际问题的能力和灵活变通能力，面试环节同时考察考生专业水平。

面试时间、地点另行通知。

总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(三)体检

根据考生总成绩，按照各岗位聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。对体检不合格造成的岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。

体验所需要的费用由考生个人承担。

(四)考察与聘用

对体检合格人员按照岗位聘用计划1:1的比例确定进入考察人员。考察合格后，确定拟聘用人员名单，并在洛阳人才网公示，公示期不少于7个工作日。

公示期满无异议的，办理聘用手续。试用期三个月，试用期考核合格，签订三年劳动合同。