【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013年河南选调生考试公告解读：八大变化”供大家参考，希望对大家有所帮助!

2013年河南省选调优秀高校毕业生到基层工作的通知于选调数量、选调条件、网上缴纳笔试考务费期限、自行打印准考证期限、选调生分配安置等方面做出了一些调整。

一、招录人数426人，创历年新高，本科应届毕业生竞争激烈度空前。

2013年河南省选调生计划选调优秀高校毕业生426名，其中：应届毕业生131人(本科75人、硕士42人、博士14人)，服务农村基层高校毕业生295人。

2013年选调生招录人数比例与2012年对比图

2013年选调生招录政策中变化最大的就是对于服务基层的毕业生的倾斜于侧重。本科生占据河南选调生的比重在今年出现了最大规模的下降，从2012年的213人下降至75人，下降人数达138人，下降幅度达65%;硕士招录下降34人，下降幅度45%;博士招录上升3人，略有变化。服务基层工作人员招录295人，同比增长195%，为今年招录最大变化。

这一考情的发布，对于本科应届毕业生来讲，2013年将是竞争空前残酷的一年，2013年全省毕业生总人数与2012年相比基本持平，但是本科应届毕业生招录人数下降至75人，华图公考研究中心专家预测应届毕业生竞争激烈度将从140:1增加至400:1，只有备考最充分的考生才可以在笔试环节中脱颖而出。

二、选调目的和政策更加着眼于基层和河南省情

在2013年河南省选调生选调优秀高校毕业生到基层工作的通知中对于选调生的目的和政策决策上明确指出：“是实施人才强省战略、全面推进中原经济区建设的重要举措，对于拓宽基层干部来源渠道、建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。”相比于2012年的主要变化体现在从“巩固党的执政地位，建设高素质”变为“拓宽基层干部来源渠道，建设高素质执政骨干队伍具有长远战略意义。”这充分反映了今后选调生招录目的的变化，更加注重于今后选调生的真正能够落实于基层，扎根于基层，为基层奉献的精神。

另外：从“经研究决定”改为“结合河南实际”，这也反映了今后的选调生工作更注重于联系河南当地的实际情况。

三、选调招录对象重心发生变化

在之前的公告中应届毕业生一直是第一位的，所以应届毕业生一直是选调生招录的主体，但是在2013年的公告中，把所有有关服务基层高校毕业生的规定和描述放到了第一位，这也意味着，在今后服务基层高校毕业生将成为河南选调生考试的主体。

在具体的政策中，今年招录的服务基层高校毕业生的招录名额达到了空前的295人，占到总人数的69%，完成了实际意义上河南选调生招录重心从应届毕业生向服务基层的毕业生的转变。

四、河南选调条件更加突出对考生服务基层、奉献基层的志向要求

在2013年河南省选调生选调优秀高校毕业生到基层工作的通知中对于选调条件明确规定“事业心和责任感强，品行端正，甘于吃苦，具有服务基层、奉献基层的远大志向。”，“身体健康，能适应基层工作需要。”等条件，与2012年河南省选调生公告相比，2013年河南省选调生公告特别突出了服务基层、奉献基层志向这些选调条件，这充分反映了国家对广大考生服务基层这一思想政治素质的更加严格的要求。

五、笔试时间与上半年4.13省考联考同步，资格审查界定更加明确

与2012年河南省选调生相比，2013年河南省选调生出现了一个重大的考务变化，那就是笔试时间定在了上半年省考联考的同期--4月13日。这是一个考务信息的巨大变化，这将意味着2013年河南省选调生考试的命题方向，将很有可能与联考同步或者接近，不再是以往的以河南省考为参照。

这一个信息的释放，有可能意味着河南省选调生考试的更加规范化与难度的适当提升。华图教研专家提醒考生，在备考2013年河南选调生的时候，可以适当的提升一下自己平时的备考难度，以接近命题组的命题思路与方向，做到从容备考。

同时，对于报考人员资格审查的规定实行按大学生村干部、“三支一扶”、志愿服务西部、志愿服务贫困县高校毕业生、高校应届毕业生等群体进行细分，同时明确了对于符合条件的高校应届毕业生报考资格审核工作由省教育厅学生处进行终审，这体现了今后资格审查上的规范化、工作流程的清晰化、责任的明确化，避免出现在资格审查上的界定不明带来的问题。

六、笔试地点详见准考证，备考时间略有变化，竞争压力依旧增大

2013年河南省选调生公告时间相对2012年河南省选调生推后了16天，而考试时间却比去年推后20天备考周期与2012年相比基本上同步。尽管公告已经发布，但是由于总的备考周期只有30天，希望考生尽快调整复习计划，积极调整心态，在有限的时间里使考试成绩得到最大程度的提高。

七、省辖市自主面试

在2013年的公告中关于面试出现了一个巨大的变化，将很有可能成为今后面试工作的一个导向。在2013年的公告中，明确规定：“5月11-12日，各省辖市分别组织面试和体检。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。”而在2012年的公告中规定：“面试由省委组织部统一组织命题，采取结构化的方式进行，重点测试综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。这也意味着，2013年的面试将可能是省辖市自主命题，这是与往年面试出现的一个巨大变化，希望各位考生能够注意。

八、档案归属有所变化

被录取为选调生的人员的人事档案由原来的分配地所在县(市、区)委组织部改为“由分配地所在的省辖市委组织部统一管理”，这体现了我省对于省选调生工作及今后安置发展情况的重视。

特别提醒：符合条件的大学生村干部的报名地点由原来的省委组织部报名处郑州金水路16号龙祥宾馆13楼1302房间改为郑州市花园路河南饭店1号楼二楼，咨询电话由原来的0371-65920357变为0371-66761208,66761211，希望各位考生能够注意，避免因为地址的变化出现的失误。