【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013河南省企业管理研究所招聘方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据河南省企业管理研究所工作需要，经批准，我所拟面向社会公开招聘工作人员5名。依据省人社厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社)〔2010〕99号)规定，结合工作实际，制定本招聘方案。

一、招聘范围及对象

(一)招聘单位：河南省企业管理研究所

(二)招聘人数：5人

(三)招聘岗位：管理岗位1人、技术岗位4人，共计5人，详见推荐《河南省企业管理研究所公开招聘人员一览表》。

二、招聘要求

(一)应聘人员应具备下列条件：

1、基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，地域不限;

(2) 遵守宪法和法律;

(3) 具有良好的品行和职业精神;

(4) 身体健康，能胜任岗位工作要求;

(5)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;具有较强的综合分析判断能力和文字水平;

(6)具有本科及以上普通高校毕业生学历、年龄不超过35周岁(1978年2月20日以后出生)，报考管理岗位、具有注册会计师(或注册资产评估师、注册税务师)资质的，可放宽到42周岁(1971年2月20日以后出生)以下。

2、专业条件：详见推荐《河南省企业管理研究所公开招聘人员一览表》。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

4、有其它有违职业道德不良行为的;

5、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘的原则

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则