考试分为笔试和面试两种方式。

笔试采用闭卷形式进行，主要测试应聘人员的相关专业基础知识、对法律、英语、经贸等综合知识的掌握情况和写作能力。

笔试时间：1月6日上午8：30-11：30(三小时)。

考试地点：待定

笔试题目及标准答案，拟请大学老师出题并改卷。

考卷由监考人员统一装订、密封、加盖公章，送交出卷单位评改(改卷时间：五个工作日)。

考试成绩由招聘领导小组三人开封试卷成绩，在省贸促会网站公布。

五、根据笔试成绩，按拟招聘人数的1：3的比例，从高分到低分确定并网上公布参加面试人员，由戴新华通知面试人员 。

六、面试确认，时间待定。

地点：河南调解中心，际商会大厦27楼2704室

进入面试人员提供“单位同意报考”证明等材料。如出现弃权者，按考试成绩由高至低依次增补。

七、面试:

采取结构化面试的方法，从综合分析、人际关系、应变、主动性、计划组织、服务意识与技巧、言语表达、举止仪表等方面了解考生情况。

面试时间：适时实施。

面试地点：省贸促会会议室。

八、体检

根据考试总成绩，按招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

体检时间，另行通知。

体检项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检操作手册的通知》(国人厅发[2007]25号)的规定进行。

体检合格者，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定政审人员。

九、政审与考核

考核内容主要是政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复核。

政审与考核由河南省贸促会机关党委组织进行。

十、公示

根据考试总成绩和政审考核结果，择优确定拟聘用人员，在河南省贸促会网站进行公示，公示期为7天。

举报电话：0371—63576403(河南省贸促会机关党委)。

十一、聘用

公示期满，对公示无异议的人员，经省委组织部审批后，由河南省贸促会通知被聘用人员办理有关手续。被聘用人员在接到通知后，无正当理由逾期不办理手续者，取消其聘用资格。

十二、工作纪律

面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各个环节的工作，要坚持公示制，凡发现存在年龄、学历等报名信息虚假问题的，一律取消应聘资格;在考试、招聘等过程中出现违纪行为，无论是否工作人员还是应聘人员，都将追究责任，严肃处理。

“中国国际贸易促进委员会(中国国际商会)河南调解中心”成立于1994年，是中国国际贸易促进委员会河南省委员会(中国国际商会河南商会)的下属事业单位，机构规格相当于正处级，经费实行自收自支。

主要任务是：承担涉外经济贸易纠纷的调解和代理包括仲裁诉讼在内的各种法律事务等。