【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2012信阳公务员体能测试及体检名单”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据《公务员录用规定(试行)》和《河南省2012年统一考试录用公务员实施方案》，现就体能测试及体检工作安排公告如下：

一、参加体能测试人数

按照《方案》要求，报考人民警察职位的，还需进行体能测试。这次我市参加体能测试的职位主要是市监狱和森林公安职位，共8人(名单附后)。体能测试不合格者取消录用资格，由此产生的职位空缺从报考该职位参加面试的考生中，按考试总成绩排名由高到低依次递补，进行体能测试。

二、体能测试项目及计分方法

男、女10米×4往返跑;男2.65米、女2.30米纵跳摸高;男1000米、女800米长跑。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试的要求和计分标准，按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局制定的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》有关规定执行。测试成绩不计入报考人员总成绩。体能测试成绩不合格的，取消录用资格。

三、体能测试时间及报到地点

体能测试定于2012年12月13日(星期四)进行，参加体能测试的考生务必于上午8:30前携带笔试准考证、身份证、面试通知单到达信阳职业技术学院(老校区)体育场集中，按照统一安排，参加相关项目的测试。

四、参加体检人数

根据《河南省2012年统一考试录用公务员实施方案》中关于“按录用名额等额确定参加体检人员”的规定，按照考生考试总成绩按职位排名，确定参加体检人员 (参加体检人员名单附后)，共398人。考生接到体检通知后，主动要求放弃参加体检的，将从报考该职位参加面试的考生中，按考试总成绩排名由高到低依次递补。

体检不合格者取消录用资格，由此产生的职位空缺从报考该职位参加面试的考生中，按考试总成绩排名由高到低依次递补。

五、体检项目及标准

体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。人民警察职位的体检标准按照人力资源部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部[2010]82号)文件执行。

六、体检时间及报到地点

体检工作安排在2012年12月15-16日分两批进行。考生须携带本人身份证、准考证、面试通知单、体检费(由体检医院按实际开支确定)，按照通知要求，分别于12月15、16日早晨7：00前，到达东方红大道与中山路交叉口银座商城门前(原银珠广场)集合，不得迟到。

七、体检注意事项及要求

1、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时。

2、体检中须由受检者本人填写的项目，必须如实填写、逐项填齐，不能遗漏，不得隐瞒。

3、请严格遵守体检纪律和工作流程，听从工作人员和引领人员的指挥。体检期间考生不得与无关人员接触或使用通讯工具与外界联络。

4、严禁弄虚作假、冒名顶替,如发现有违规违纪者，一经查实，取消录用资格并按有关规定处理。