2012郑州经济开发区招聘消防员

编辑:sx_wangha

2012-12-06

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为充实和加强郑州经济技术开发区灭火及抢险救援执勤力量,经经开区管委会同意,区公安消防大队计划聘用30名专职消防员,具体招收事项如下:

一、聘用性质

消防灭火救援工作。

二、招收对象

拥护中国共产党的路线、方针、政策,品德良好,无违法违纪和犯罪记录,年龄18—25周岁(退伍兵年龄可适当放宽),高中以上学历,身高165厘米以上,身体、心理健康,自愿从事消防工作的河南籍男性未婚青年。消防部队退伍兵,具有大型车辆驾驶经验的优先录取。

三、工资待遇

试用期工资为1000元/月,试用期三个月,期满后按基本工资、绩效工资和福利补贴三项进行发放(录用的退伍军人,士官比照部队相应工资标准)。

(一)基本工资实行等级工资制度,设一至五级5个级别,每个级别按年限设置档次,按工龄逐年递增档次,档差工资100元,五级满五年后不再晋级,表现特别优秀的可选升为代理干部,工资比照部队连排职干部发放。逐年增加差档工资(详见下表)

级别 1档 2档 3档 4档 5档 档差

一级 1800 1900 2000 100

二级 2100 2200 2300 100

三级 2400 2500 2600 2700 100

四级 2800 2900 3000 3100 100

五级 3200 3300 3400 3500 3600 100

(二)绩效工资依据工作绩效考核结果发放,当月评定为“优秀”、“称职”的,分别发放400、200元。

(三)福利补贴分为岗位补贴、高危补贴和节日补助。岗位补贴按实际担任岗位发放:代理排长500元/月、班长津贴100元/月、副班长津贴50元/月、消防车驾驶员津贴100元/月;高危补贴按每人200元/月发放,法定节假日补助不低于200元。每年可定额报销一次探亲休假差旅费200元。

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