【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，威廉希尔app 的编辑在这里为您整理了河南省周口市农村信用社2012年度员工招聘启事，希望对大家有所帮助!

此次事业单位公开招聘笔试最低合格分数线为总成绩85分。按照招聘职位与报考人员1:2的比例，根据考生成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员名单，现将进入资格复审的考生名单公布如下。(详见附件)

请所有进入资格复审的考生携带相关证件原件(身份证、毕业证、学位证、准考证)，于10月31日(上午8:00-11：30，下午13:00-16：30)到市劳动大厦职业介绍服务中心(劳动大厦一楼南侧)进行资格复审，未通过资格复审的考生，取消其入围面试或专业知识笔试资格，其报考职位按笔试成绩排名依次递补。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃入围资格。

入围面试或专业知识笔试人员名单于11月2日公布。

(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

(6)未和原单位解除劳动合同的;

(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

(二)报考资格

1.学历：报考市区联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历;报考周口市其他县级联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。

2.专业：经济、金融、会计、统计、审计、管理、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用专业。

3.年龄：大专学历的不超过25岁(1987年9月30日后出生)，本科学历的不超过28岁(1984年9月30日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(1982年9月30日后出生)，博士研究生学历的不超过35岁(1977年9月30日后出生)。大学生村官和“三支一扶”(须提供有效证明)的毕业生年龄可放宽3岁。

三、报名程序

(一)发布信息。周口市农信办通过周口日报对社会发布招聘广告，通过“河南省毕业生就业信息网”(www.hnbys.gov.cn)、“河南农信网”(www.hnnx.com)面向社会发布招聘启事。

(二)报名时间。2012年11月2日至2012年11月4日。上午8:30—12:00时;下午14:00—17:30点。

(三)报名地点及所需资料。报名地点在周口市法姬娜国际大酒店(河南省周口市宁洛高速周口出站口南500米，周商大道中段东侧)一楼品悦厅进行现场报名。

报考人员本人须携带报名表、承诺书、身份证、毕业证、学位证原件及复印件一式二份和近期全身6寸生活照1张、1寸免冠证件照10张及电子版。

报名要求：由报名者本人持有效证件、资料到现场进行报名。携带的证件照电子版与报名表粘贴的属于同一底版照片，电子版照片要求格式为：jpg格式，纯白底、近期、正面、免冠、文件大小在200Kb以内，以身份证号码+本人姓名命名，切勿出现空格(例如：412723198810100000张三)。照片格式不符合标准的，不予受理。

报考人员须对个人填报信息的真实性负责并现场签具承诺书，且只能报考1个单位，否则用人单位将取消其招聘资格。

(四)领取准考证。通过资格审查人员名单及领取准考证时间于11月6日后在河南农信网(www.hnnx.com)发布，敬请关注。领取准考证须本人持身份证及“报名单”领取，并交纳报名费100元。

(五)笔试。笔试由周口市农信办统一组织。笔试不指定参考书，由周口市农信办采取统一命题、统一组织、统一评分、统一阅卷的方式进行。考试内容为金融从业所需的基础知识，主要包括金融基础、财会、经济管理、市场营销、法律、时事政治、计算机、农业等几大方面。笔试满分100分，考试时间120分钟。

笔试成绩可在河南农信网(www.hnnx.com)查询。进入面试的面试人员名单、面试时间、面试地点将在河南农信网(www.hnnx.com)公布，请考生关注。

(六)面试。根据笔试成绩，按各县级联社计划招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。面试采取结构化面试，主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为100分。

笔试、面试均不指定参考用书，不办任何形式的辅导培训。

(七)体检。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。按各县级联社计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

进入体检的体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网(www.hnnx.com)公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。

(八)政审调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。

(九)岗前培训。周口市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。

(十)试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞业限制协议等。

(十一)正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。

四、其他

报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。周口市农信办保留对本启事内容的解释权。必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。

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