2012年河南省中原文化艺术学院公开招聘工作人员公告

编辑:

2012-08-22

(五)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,由学院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力素质和工作表现等。考察将进一步核实应聘人员报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

对有违纪违规记录,以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。

(六)拟聘人员公示

体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报主管部门,经省人社厅、省教育厅审核,分别在省人社厅、省教育厅网站公示拟聘用人员名单和成绩,公示期为七个工作日。

(七)公开招聘时限

本次公开招聘要求9月10日前结束。

四、聘用

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

聘用人员应在规定时间内到学院报到,否则取消聘用资格。

五、聘用人员待遇

聘用人员纳入学院事业编制,工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。郑州市内没有住房的博士研究生,暂提供周转房,学院统一解决教职工住房时一并考虑。

六、有关说明

(一)本次招聘由中原文化艺术学院(筹)人才招聘工作领导小组具体实施。

(二)中原文化艺术学院(筹)纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。

七、未尽事宜,由中原文化艺术学院(筹)报请省人力资源社会保障厅、省教育厅研究后确定。

监督电话:0371-69690389(省人社厅事业单位人事管理处)0371-69691975(省教育厅人事处)

2012年中原文化艺术学院公开招聘工作人员考试实施办法.doc

2012年中原文化艺术学院公开招聘工作人员一览表.doc

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。