4.各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1，低于该比例的调整该招聘名额。

5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格。

(二)考试

1.笔试

报考农村小学教师和幼儿教师的笔试内容为教育教学公共基础知识和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。教育教学公共基础知识主要包括教育学、心理学、教材教法、新课程理论等内容，专业知识包括所报考岗位对应的学科知识。报考其他岗位的笔试内容为职业能力测验和专业知识，按3:7的比例出题，满分为100分。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

2.面试

根据笔试成绩，农村小学教师和幼儿教师按照岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，其他岗位按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

农村小学教师和幼儿教师岗位采取试讲和答辩的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行，满分均为100分。

考试总成绩=笔试成绩x50%十面试成绩x50%。

考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)体检

根据考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，对体检未到的或不合格的依次递补。报考教师的体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准，其他体检人员参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)及人社部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》

(人社部发「2010119号)。

(四)考核

对体检合格的人员，在思想政治表现、道德品质等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)聘用

根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员。

本次招聘具体事宜，请登录延津县人民政府网站《2012年延津县部分事业单位公开招聘工作人员公告》及《补充公告》。

咨询电话:0373-7690016、

7681293、7696626、15137327262。

延津县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组

2012年8月14日

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