编者按：根据河南省检察机关政法专项编制空缺情况，2011年计划面向社会统一考试录用检察机关公务员614名，具体招考职位和每个职位所要求的报考条件详见《河南省检察机关2011年计划招考职位、数量及代码明细表》。报名时间为2011年4月18日9—22日，网络资格初审时间为2011年4月18日—4月24日0，准考证打印时间为2011年5月11日—15日。

六、面试

面试工作在省委组织部领导下，由省检察院统一部署，各省辖市委组织部、省辖市级检察院具体负责组织实施，报考省检察院职位考生的面试工作由省检察院政治部负责组织实施。具体办法另行通知。

根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位1：2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。

面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。

实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分，方可进入体检和考察。

参加面试的人员应携带身份证、准考证。

报考司法警察职位的人员，在面试结束后，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。

七、确定考试成绩

考试成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

八、体检

省检察院根据考试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位1：1.5的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检工作在省委组织部领导下，由省检察院统一部署，各省辖市级检察院具体负责组织实施。报考省检察院职位考生的体检由省检察院政治部负责组织实施。

体检标准根据《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及有关规定的标准执行。

体检时间原则上安排在面试结束2天后进行。考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检由省检察院统一组织实施。

九、考察

对体检合格的人员，根据考试有效成绩和报考的职位类别，按照1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考察工作由各省辖市委组织部、省辖市级检察院负责组织实施。报考省检察院职位考生的考察工作，由省检察院政治部负责组织实施。考察按照国家和省有关公务员录用规定进行。

考察不合格以及因故出现缺额的，可在体检合格的人员在中依次递补。