2015年河南省考面试模拟题:工作中如何才能做到良性竞争

编辑:

2015-12-28

恶性竞争百害而无一利,恶性竞争往往出于私利的膨胀和非理性的意气用事,甚至利用相互倾轧、攻击、陷害、诽谤等低劣手段竞争,这样非但不能促进进步,相反会破坏团结并造成种种恶果。如前一段时间闹得沸沸扬扬的蒙牛伊利之间的相互攻击、格力与美的因竞争引发的业务员命案、360与腾讯的竞争纠纷等等,不仅没有给自己赢得足够的利益,反而还严重扰乱了正常的市场秩序,损害了自身形象和消费者的合法利益。

良性竞争是在法律和道德允许的范围内,按照平等、公平、诚信的原则进行竞争,双方相互激励、相互帮助、取长补短,大家都会有所收获,都能得到提高,从而增进团结合作的和谐气氛,共同做好单位工作。如解放军经常组织红蓝两军实兵对抗演练,两军大比武的同时也使相互间的了解、配合与默契有了极大地提升,为以后的联合作战打下坚实基础。

由此可见,一个单位要进步、要发展、工作要有成效,就必须在单位各级部门、各个同事之间展开公平合理的良性竞争,坚决摒弃恶性竞争,使每个部门的同事既要保持敢为人先、不甘落后的进取精神,又要树立协作、互助的合作观念,在竞争中合作,在合作中竞争,最终实现共同发展,共同提高。

您的满意是我们最大的动力,更多与2015年河南省考面试模拟题:工作中如何才能做到良性竞争相关的文章敬请关注威廉希尔app ,祝您学习之旅愉快!

相关推荐:

2015年河南省考面试如何克服紧张心理 

2015年河南公务员面试模拟题:如何正确看待集体与个人的关系 

标签:面试模拟

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。