2013年黑龙江省公务员考试公告权威解读

编辑:sx_songj

2014-09-12

威廉希尔app 公务员频道为大家整理了2013年黑龙江省公务员考试公告权威解读,希望对于您的备考有所帮助,能够在您的考试中发挥巨大的作用!

一、“省直(含垂直管理单位)”招考人数下降,县(市)、乡(镇)人数增加,招考职位更倾向基层。  2013年度黑龙江省考试录用各级机关和参照公务员法管理单位计划招5023人,其中,省直(含垂直管理单位)2951人;市(地)1016人;县(市)721人;乡(镇)335人。

黑龙江省2012年度考试录用各级机关和参照公务员法管理单位计划招4566人,其中,省直(含垂直管理单位)3013人;市(地)826人;县(市)403人;乡(镇)324人

从以上数据分析,2013年全省各级机关计划考试录用公务员5023名,比2012年的4566人增了457名。

对此,国家公务员考试网分析,2013年除省直公务员招考人数略有减少,其余各级县(市)、乡(镇)公务员招考人数均有所增加。人员分配情况更倾向于县(市)与乡(镇),黑龙江省对基层发展重视程度可见一斑。从2013年黑龙江省公务员考试公告可以看出,就招考人数的变化向报考2013年黑龙江省公务员考试的考生进行了一个侧面的提示,报考时,可将职位选择偏向于基层工作岗位,以免出现蜂拥而至的都去选择较高的省市级职位,好比千军万马过独木桥,竞争过于激烈等问题。

二、招考对象有细微变动,不含“村村大学生培养人员”。  2012年黑龙江省公务员考试招录对象包括、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生。

而2013年黑龙江省公务员招考对象增加基层岗位大学毕业生,其中参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生行动计划”(不含“村村大学生培养人员”)服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生及基层公益岗位大学毕业生可以报考。对此,国家公务员考试网建议基层岗位的大学毕业生应把握机会。另外,本次招考对“村村大学生行动计划”有更加明确的规定,明确说明不含“村村大学生培养人员”,因此处于“村村大学生培养人员”的人群要仔细审核条件,明确自己是否可以报考。

三、专业科目考试发生变化,考生需适时调整复习计划。  2012年黑龙江省公务员专业科目考试安排是:报考公安、检察、法院、司法等部门特殊职位的人员,需分别参加《公安专业基础知识》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《监狱劳教专业基础知识》等专业科目笔试考试。

2013年黑龙江省公务员专业科目考试为报考公安、检察、法院、司法等部门特殊职位的人员,需分别参加《公安专业基础知识》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试考试。

从以上对比分析,可见2013年黑龙江公务员考试专业科目笔试考试首现《司法行政系统人民警察岗位基础知识》,2012年并没有该科目,同时2012年的《监狱劳教专业基础知识》并未在此次考试中出现。因此,国家公务员考试网建议报考特殊职位的考生需根据公告及时调整复习科目,做到万无一失。同时需注意报考涉密等部门特殊职位的人员,需参加其他专业科目考试。具体考试科目安排以职位表上要求为准。

四、考试成绩计算方法发生改变,笔试总成绩有所降低。  2012年黑龙江省公务员考试笔试总成绩计算为:

(1)一般职位考生笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

(2)参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)×40%

2013年黑龙江省公务员考试笔试总成绩计算是按百分计。

(1)一般职位考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

(2)参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5

从以上考试成绩计算公式分析可以知道,2013年笔试总成绩会低于2012年,对此,更加需要做好复习准备工作,不可因为考试分数的降低而松懈自己的防御,而是需要更加认真的备考,因为通过笔试之后,考生还需认真准备面试。在此,国家公务员考试网温馨提醒考生,本次考试不指定考试辅导用书,其公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为参考。目前考生可结合2013年黑龙江公务员考试复习教材做好考前复习工作,购买时请认准公务员教材中心(http://www.gwyscs.com/),以免上当受骗。

另外,2013年黑龙江省公务员公共科目与专业科目笔试时间定为4月13日与4月14日。比2012年考试时间提前一周,对此,各位考生应根据时间调整备考时间,从容应考。

六、面试工作更加透明具体化  2012年的招考公告只是简单说明面试方法及分数规定,而2013年黑龙江省公务员考试公告明确说明“省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在进入最低合格分数线考生中按照各招录机关申报的计划录用人数3倍比例确定进入面试人选。参加涉密等其他专业科目考试的考生进入面试人选比例另行确定。”可见面试录用工作更加透明。

七、考试分数相同,考察方式有变。  很多考生都关心,如果遇到相同分数时,怎么选择考察人选?

2012年黑龙江省公务员考试规定“若考试总成绩相同,分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、行测成绩高者进入体检考察人选。”而2013年黑龙江省公务员考试公告规定“若考试总成绩相同,分别依次以行测成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。”

对此,国家公务员考试网提醒考生需要重视对行测科目的复习,因为在2013年里行测成绩成为确定体检考察人选的第一选择,因此该科目有欠缺的考生在复习时更要查缺补漏,争取突破。

2013年黑龙江省公务员考试公告权威解读就为大家介绍到这儿了,获取更多公务员信息,请访问威廉希尔app 公务员频道!

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