【摘要】黑龙江绥化市青冈县招聘幼儿教师公告，为适应我县乡镇学前教育发展的需求，提高乡镇学前教育水平，具体事宜如下：

一、招聘数额及岗位

招聘幼儿教师25名，分配去向为青冈镇幼儿园、芦河镇幼儿园、中和镇幼儿园、兴华镇幼儿园、祯祥镇幼儿园。

二、招聘范围、对象和条件

1、思想品行端正，遵纪守法，作风正派，身心健康，形象良好。

2、1986年1月1日以后出生。

3、学历及专业要求：国家计划内统招全日制中专及以上师范类学前教育专业应往届毕业生。

三、考试的方法步骤

1、笔试。笔试采取闭卷形式，总分100分，占总成绩的40%。笔试考试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、卫生学、《幼儿园教育指导纲要》以及《3-6岁儿童学习与发展指南》。

笔试结束当天发布笔试成绩。根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘数额1：2比例确定面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入)。

2、面试。面试总分100分，占总成绩的60%。面试由评委当场打分，按“体操打分法”计分，现场公布成绩。面试考试内容包括器乐、声乐、舞蹈、讲故事、命题简笔画。面试结束后当天发布总成绩。

3.附加分。青冈籍应聘人员(含考入师范院校后由青冈户籍转入师范院校所在地户籍人员)，加5分。2013年1月1日以后由外地转入青冈户籍的应聘人员，不予加分。

4.总成绩计算。应聘人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。

5、依据总成绩，从高分到低分，按照招聘数额等额确定拟录用人员(最后一名出现总成绩并列时，根据面试成绩，择优确定拟录用对象)。如招聘数额与参考人数不能达到1：2比例，应聘人员全部进入面试环节，并设置考试总成绩合格线，考试总成绩合格线为60分。对考试总成绩合格的，按总成绩从高到低择优聘用。

6、体检。拟录用人员在2013年7月20日前进行体检。体检参照招考公务员的标准和办法执行。体检不合格者取消聘用资格，因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

四、聘用及待遇

对体检合格的拟聘用人员，公示7天。公示期满无异议者，由教育局根据拟录用人员实际情况和乡镇幼儿园用人需求分配工作。由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期为一年。试用期内，按照青冈县大中专毕业生见习期工资标准予以核发工资。聘用人员必须服从统一分配，否则取消录用资格。

往届毕业生签订聘用合同后上岗工作。2013届毕业生在毕业后，于8月1日前提供档案、毕业证、教师资格证进行复审。经复审合格后，再上岗工作。复审时不能按时提供的，或学历、报名资料等不符合招聘条件的，取消聘用资格或解除聘用合同。复审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

试用期结束后，由公开招聘领导小组办公室组织考核。考核合格者，纳入事业编制，县财政统发工资。考核不合格者，解除聘用合同。

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