六、考试、考核办法

通过资格审查人员学校将按应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1的比例，个别岗位应聘人数不足3人，将请示省人力资源和社会保障厅批准，可适当降低比例。考核程序如下：

(一)教学、科研岗位：考试考核总成绩100分，通过笔试、面试、试讲三个环节对应聘人员专业知识水平、个人综合能力等进行全面测试。其中笔试成绩占40%，面试、试讲成绩占60%。对应聘人员进行试讲(试讲时间不少于30分钟)、专业技能(专业问答或学术报告)和面试考核。

(二)应聘博士岗位：考核成绩100分，通过面试、考核等方式进行测试。

(三)笔试成绩、面试试讲成绩均按百分计算，笔试成绩不及格者，取消面试资格。面试试讲成绩低于70分者不予聘用。

七、体检

考核合格后，由人事处按规定时间组织体检。

八、公示

对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7天。

九、相关待遇

聘用博士研究生生活补贴9.6万元，安家费10万元，科研启动经费理工科2万元、文科1万元，服务期8年;学科、专业急需人才、学术有较高造诣者，相关待遇可面议。

十、聘用

(一)用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。

(二)对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

十一、联系方式

监督电话：0451-53642952(省纪检委驻省教育厅纪检监察室)

联系人：张老师、范老师 联系电话：(0452) 2738728 2738337

网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：qdrlzy728@163.com

地址：齐齐哈尔文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，

邮编：161006

十二、本方案由齐齐哈尔大学人事处负责解释。

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