坚持公开、平等、竞争、择优的原则，考试分笔试和面试,分别为100分，其中面试占总成绩的40%,笔试占总成绩的60%，最后根据面试笔试综合成绩从高分到低分进入体检和考核。

由于招聘岗位的特殊性,采取先面试后笔试的方式。

(有执业医师证者总成绩加3分)

1、面试：面试主要测试考生的综合分析判断能力、实践技能操作等,其中面试测评20分，实践技能操作80分。

面试测评：测试考生的举止仪表、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力。

实践技能操作：考核医生必备基本技能，体格检查40分、病历书写40分。

2、笔试：实行统一命题，统一制卷，统一时间考试，统一评阅试卷，统一发布成绩。笔试内容：临床医学专业包括基础医学、临床医学、心理学及相关法律知识;中医和中西医结合专业包括中医基础、中西医临床医学、心理学及相关法律知识。

3、体检和考核：笔试后，依面试笔试综合成绩从高分到低分根据所需专业分别排名按招考人数1：1的比例确定进入体检的人员。考生总成绩若出现并列，以笔试成绩为主。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，不能聘用，并可根据综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格的可进行考核，考核内容为拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，考核不合格的，可根据综合成绩从高分到低分依次递补。

4、公示及聘用：按照考生的综合成绩、体检和考核情况确定拟聘用人选，在人社局网站公示7天，公示无异议的报行署人社局审批，试用期6个月，试用期满合格的正式聘用，与医院签订聘用合同。如在招聘过程中弄虚作假及本人有刑事处分或党纪、政纪处分的，取消聘用资格。

四、报名及其它有关事项

报名携带材料：学历证书、执业证书、身份证、户口本原件及复印件各一份，一寸正面免冠同版近期彩色照片5张,在职人员报考需持原单位同意报考证明。须本人亲自报名，不接受他人代报。

报名时间：2013年2月4日-2月7日

上午:8:30-11:30;下午:14:00-16:30

报名地点：地区医院人事科

报名费：210元，不包括体检费。

面试时间：2013年3月2日—3日，具体时间地点另行通知

笔试时间和地点以准考证为准。

详细事宜请登录地区行署人力资源和社会保障局、地区医院网站查询。

咨询电话：0457--2118345