(1)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(3)同一岗位报名人数(按缴费人数计)与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。特殊情况下，可适当降低比例。

(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(5)符合黑政发【2009】30号文件要求享受加分政策的人员，网上报名时必须填注，否则后果自负。

(6)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电具体招聘单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话：(0451-82672690)

(二)考试

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2、笔试：笔试包括《公共基础知识》和《申论》两科，满分各为100分。考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、林业基础知识及相关法律法规、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;考试日期为2012年12月15日，具体时间、地点详见准考证。

笔试前，请符合黑政发【2009】30号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认时间：2012年12月5日9:00至11:30，地点：哈尔滨市南岗区长江路130 号9楼928室，电话：(0451)82672269。

笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=公共基础知识成绩×50%+申论×50%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过报名网站查询本人成绩。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省森林工业总局网站(http://www.ljforest.com)公示3个工作日。

面试前进行现场资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表、所在单位或学校提供的相关证明材料(加盖公章)及其他能够证明本人资历或能力的材料进行现场审查(现场资格审查时间、地点另行通知)。凡提供的相关材料、信息不实的，将取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

面试内容：面试对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、专业知识形象仪表等各方面考察(招聘教师岗位的采取试讲方式进行)。满分为100分，低于60分者不予录用。

4、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中招聘教师岗位笔试总成绩占40%，面试(试讲)成绩占60%;招聘非教师岗位笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者、专业科目成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

(四)公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

(五)审批

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。

(六)纪律监督

纪检监察部门对考试全过程进行监督。监督电话：

0451-87130315(省监察厅驻省人保厅监察室)

0451-82627805(省监察厅驻省森工总局监察室)