三、应聘人员基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

2.具有较强的责任感和团队精神，善于沟通，具有一定的组织协调能力;

3.形象气质佳，有亲和力，具备坚忍不拔、追求梦想、开拓进取的信念;

4.学习能力强，有较强的适应能力;

5.在校学习成绩平均在80分以上，外语水平达到四级标准，计算机达到国家二级标准，有相关特长可适当放宽;

6.学生干部、党员优先考虑;

7.本地生源(户籍)优先;

8.信贷员岗位男生优先考虑;

9.符合我行近亲属回避的规定。

四、招聘流程

(一)网上报名：自公告发布之日起至2012年11月18日17:00，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行将代为保密。有意者请下载《哈尔滨银行大庆分行丁香班报名表》，认真填写完整(格式不允许修改)，并附一张本人近期全身照片，将文件名改为“姓名 学校名称 应聘岗位”以附件的形式发送电子邮件至：dqfhsybzb@mail.hrbb.com.cn，邮件主题请统一改为“姓名 学校名称 应聘大庆分行XX岗位”;

(二)笔试及面试：2012年11月19日-2012年11月30日内举行笔试及面试，具体时间地点以我行电话(短信)通知为准。

五、相关说明

(一)根据考试成绩确定丁香班学员名单，我行将与通过本次招聘的丁香班学员签订双方协议，对其进行定向培养，安排实地实习，定期考核。

(二)培养对象转岗。我行“丁香班”定向培养岗位为综合柜员和信贷员，原则上定向岗位工作满五年后有转岗机会，若工作表现突出，至少一年绩效考核为优秀及以上，符合分行相关岗位上岗条件的，经分行党委研究后，可考虑提前转岗。如有绩效考核为满意以下或出现重大违规违纪的人员需至少延迟一年考虑转岗。

(三)2013年6月完成毕业论文后，其毕业证、学位证齐全，体检合格，无违法违纪行为，哈尔滨银行大庆分行组织开展员工资格考试，经考核合格的学员我行将颁发岗位资格证书，我行与达到考核条件的同学签订正式劳动合同。

(四)录用员工为我行定岗定向招聘的正式员工(五年制)。

六、注意事项

(一)请应聘者务必准确、完整地按照应聘报名表格式填写信息，保证信息的真实性，并在招聘期间保持通讯畅通。

(二)在校园招聘过程中，哈尔滨银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

(三)合则约见，期间谢绝来电来访，应聘材料代为保密，恕不退还。

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