.黑龙江事业单位招聘:2012年哈尔滨商业大学公开招聘教师公告

编辑:sx_yanghx

2012-11-06

【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中,为了使大家都能考出满意的成绩,威廉希尔app 的编辑在这里为您整理了2012年哈尔滨商业大学公开招聘教师公告,希望对大家有所帮助!

一、单位简介

哈尔滨商业大学始建于1952年,是中国第一所多科性商业大学,经教育部批准,1958年开始本科教育,1982年开始研究生教育,是黑龙江省重点建设的十所大学之一。学校占地总面积为113.17万平方米,校舍总面积60.03万平方米。学校固定资产总值221844.85万元,其中教学科研仪器设备值15117万元。图书馆以专业藏书为基础,以省级重点学科和重点专业文献收藏为特色,纸质图书181.88余万册。现有全日制在校生25100名,其中研究生1547名。拥有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格,现有应用经济学、工商管理、中药学3个一级学科博士点和1个独立设置的二级学科博士点(食品科学),2个博士后科研工作站和1个博士后科研流动站。近5年,学校承担了国家自然科学基金项目、国家哲学社会科学基金项目、国家科技支撑计划项目、教育部项目等纵向项目812项,各类横向项目179项,申请发明专利和实用新型专利351件,授权95项。科研成果先后获得省部级以上奖励163项,出版著作361部,发表论文7617篇,被SCI、EI、ISTP收录论文1863篇。为进一步增强哈尔滨商业大学的核心竞争力,加快实现把哈尔滨商业大学建设成为国内一流高水平商业大学的目标,现面向国内外诚聘高层次教学科研人才。我们欢迎有志学者,加盟哈商大,共创美好明天!

二、引进高层次拔尖(急需)人才条件及待遇

(一)高层次领军人才

国家千人计划,教育部长江学者特聘教授、讲座教授,国家杰出青年科学基金获得者,国家自然科学基金重大项目负责人或“973”项目首席科学家。

待遇:

1、户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁,配偶可随调来校工作;

2、学校提供使用面积130平方米左右免租住房1套(在校连续工作满10年后可按学校政策给予产权)或一次性发给20万元购房补贴;

3、提供科研启动金及学科建设配套经费30万元,配备研究工作室、工作助手;

4、补贴安家费10万元,配备计算机设备,提供工作用车;

5、学校首期设立的特聘教授岗位业绩津贴10万元/年;

6、其他事宜可根据双方实际情况商议。

(二)学科带头人

任职于国内外著名大学或研究机构,年龄一般不超过45周岁,一般应具有博士学位。国外应有3年以上教学、科研工作经历,并且具有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员;国内应是取得过重要研究成果或具有公认学术地位的博士生导师、教授、研究员或相当层次人员。

待遇:

1、户籍关系等可依据本人意愿留在原地或随迁,配偶可随调来校工作;

2、学校提供使用面积90平方米左右免租住房1套(在校连续工作满10年后可按学校政策给予产权)或一次性发给20万元购房补贴

3、提供科研启动金及学科建设配套经费5万元,配备研究工作室、工作助手;

4、补贴安家费10万元,配备计算机设备,提供工作用车;

5、岗位业绩津贴500元/月;

6、其他事宜可根据双方实际情况商议。

(三)优秀学术骨干

在国内外重点大学毕业并获得博士学位,年龄一般不超过40周岁。学术方向为我校重点学科建设所需,具有近期冲击教育部新世纪优秀人才及以上潜力的杰出人才。

待遇:

1、若主持并完成国家级课题或省部级重点课题(含国家博士基金委课题)学校可提供使用面积82平方米左右免租住房1套(在校连续工作满10年后可按学校政策给予产权)或享受一次性购房补贴8万元;

2、提供科研启动金及学科建设配套经费5万元,若来校时携带科研经费则按照1:1进行匹配;

3、补贴安家费3万元,配备计算机设备;

4、岗位业绩津贴500元/月;

5、其他事宜可根据双方实际情况商议。

(四)引进方式

1、全职引进:全职引进需要调入人事档案关系,其中:海外高水平大学教授须每年在校工作9个月以上。

2、合约教授:以合约的方式来校兼职,每年在校工作2个月以上。不选择全职引进方式的高层次人员,可以采取合约教授的方式引进。

三、引进高层次人才(应届、往届毕业博士)

具体博士招聘专业见招聘计划,其待遇请见哈尔滨商业大学招聘网站。

附件:招聘教师要求标准和所需岗位目录.xls

联系电话:(0451)84892332、15603601600

联系人:葛学勤、安健锋

通讯地址:哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处

邮政编码:150028

电子信箱:gexueqin1959@126.com

更多内容请进入:

威廉希尔app 公务员频道

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。