15年黑龙江公务员面试指导:面试考情分析

编辑:sx_xiexh

2015-07-24

2015年各地区公务员笔试顺利结束,威廉希尔app 为大家提供了相关的15年黑龙江公务员面试指导,希望对大家的考试有所帮助!

一、面试基本情况

面试形式:结构化

面试题量:每天一套题,每套3道题。

面试时间:15分钟

考查方式:考官采取读题的形式,读一道考生回答一道。

考场情况:有草稿纸和笔。

总成绩计算方式:考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

二、面试特点综述

纵观近三年黑龙江省公务员面试真题,侧重对综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力的考查。仅2012年出现对言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的考查。

就近三年黑龙江省公务员面试题本结构分析来看,第一题侧重考查综合分析能力,其他测评要素顺序不固定。题型上以智能性和情境性问题为主。

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标签:面试指南

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