黑龙江国家公务员考试面试考场如何开口

编辑:sx_liss

2014-08-12

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一、主题词开篇

面试问题往往是围绕某个社会现象、社会问题或者围绕特定的社会群体展开,因此找到题干的核心对象,从对该问题的主题词的认识谈起,是一种直接有效的开篇方式。

真题示例:领导让你对农民工讨薪问题做一次调研,请问你怎么开展工作?

解析:在这道题目中,关键词是“农民工”,那么我们就可以围绕“农民工”这个对象开始说话。

“农民工是拥有农村户口而入城市打工的人员,农民工为城市建设作出了巨大贡献,正是因为农民工的存在,才使得城市中出現了整齐的高楼,农民工为社会的发展作出了巨大的贡献,而現在社会上出现了农民工讨薪难的现象,这会影响到他们的生活,影响到他们的工作积极性,进而影响到社会的发展和稳定,如果不及时处理,后果极其严重。”

二、要点切入法

面试考题中有很多情景,考官在问题的设置上往往预设了相应的状况、条件、困难、问题等等。这些都可以称之为考官设置的要点,要点不仅是面试考题的构成要素,更是得分的关键点。因此题干各处的各个要点或者分句,我们可以一一作为切入主題的入口。与此同时,还要提醒大家,这道题目得分就在于两个要点都要答的全面。

真题示例:你工作很努力,得到的却是领导的批评,你怎么办?

解析:这道题目就有两个切入口,一是“你工作很努力”,二是“你得到了领导的批评”,我们可以任选其一。

1.以“你工作很努力”为切入口

在大学期间,我就一直积极努力,这是得到我们学院领导和老师一致肯定的,对于一个刚进入工作岗位的我来说,业务工作不熟练,理应保持一种上进谦虚的态度去对待自己的事业、着手自己手头的工作。而在这种状态下,我受到了领导的批评,肯定是有原因的,我应该正视批评,积极改进。

2.以“你得到了領導的批評”為切入口

领导批评我,是对我平时工作的关注,是对我这名新人的重视,更是对我工作的鞭策。这说明我在平时的工作中,还有许多需要改善的地方,我会认真对待领导的批评,虚心请教老同事,向大家多学习,发扬我努力上进的一贯精神,尽快改进缺点,提高自己。

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标签:面试指南

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