用人单位对体检合格的人员要进行全面考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。

考察可以采用实地方式，也可以信函委托应聘学生就读院系进行。采取委托考察的，考察材料应加盖应聘学生所在院系公章。

十、公示、聘用

对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在河北省气象局网站公示拟聘用人选名单，时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《气象部门事业单位新增人员审核表》(附后)，按干部人事管理权限和规定程序报批后存入个人档案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：崔老师0311-85218838

周老师0311-85218837

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