三、报名、资格审查

1、报名方式采取现场报名，报名时间：2016年7月14日—7月15日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)。报名地点：人社局干部股。

2、每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《2016年吴桥县部分县直事业单位公开选调工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份，并带本人有效二代居民身份证、毕业证原件及复印件，5张近期同底1寸免冠照片，乡镇报名人员需由乡镇开具基层工作满2年证明。

资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名费、考务费共计100元。

3、准考证发放：通过资格初审人员于2016年7月27日(上午8：30至12：00，下午2：30至5：30)到吴桥县人力资源和社会保障局四楼大会议室领取笔试准考证。

4、报考同一岗位的报考人数与该岗位的选调计划数的比例不低于2：1，报名人数达不到这一比例不能形成有效竞争的，经领导小组研究决定，减少或取消该岗位的选调计划数。

五、考试

考试内容分为笔试、面试。

(一) 笔试

笔试工作由县委组织部和县人社局组织实施。

1、 笔试内容

笔试实行闭卷考试，考试内容：政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

考试时限为120分钟，满分为100分。

2、笔试时间和地点。

笔试时间：2016年7月30日上午9：30至11:30。

笔试地点：参加选调人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。考生必须同时携带笔试准考证和本人有效二代身份证参加考试。

笔试成绩在吴桥县人力资源网公布。

(二)面试

1、面试人选确定。根据笔试总成绩划定最低控制分数线。依据计划选调人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按不高于1.5:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

公布笔试成绩的同时在吴桥县人力资源网公布进入面试人选名单。

2、面试方法。面试采用结构化面试方法，面试内容为综合素质和通用能力。满分为100分。

3、面试时间和地点：公示笔试成绩时在吴桥县人力资源网通知。

4、面试成绩公布。面试结束后当天在面试考点公布面试成绩。