报考者综合成绩=笔试成绩×60%+试讲面试成绩×40%

　　根据各学科招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩由高到低按1：1的比例确定体检人员名单。同一职位成绩出现并列时，学历高者优先;同一职位成绩并列且学历相同时，以试讲面试成绩高者优先。

　　5、体检。面试合格人员到指定医院进行体检。

　　6、考核及公示。对体检合格人员进行考核，考核合格的在县电视台、县政务网进行公示，公示期为7天。

　　凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时参加笔试、面试、体检，未按时报到的，均视为自动放弃招聘;对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。

　　7、聘用。公示期满后，对合格人员进行聘用。如拟聘人员为2013年毕业生，签订就业协议书，先按实习对待，正式毕业后办理相关聘用手续。聘用后由人力资源和社会保障局、县教育局择期对聘用人员进行培训。

　　五、分配范围。除涿鹿镇、东小庄镇、张家堡镇和五堡镇外的其他乡镇学校。

　　六、待遇。被聘用人员执行国家规定的工资标准，列入县事业编制，由县财政开支，见习期一年。

　　此实施方案最终解释权属公开招聘教师领导小组。

　　附：2012年涿鹿县公开招聘教师情况一览表

　　二○一三年一月十六日