1、市安监局下属事业单位招聘岗位人员进入面试的程序：笔试内容为职业能力测验和公共基础知识(含时事政治，共150分)。分岗位、依据笔试成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。研究生及以上学历毕业生参加报名，直接进入面试程序，本科生仍按1：3进入面试。

2、卫生行业招聘岗位人员进入面试的程序：

笔试科目为：职业能力测验和公共基础知识(含时事政治，共150分)、专业知识测试(150分)。笔试总成绩为职业能力测验和公共基础知识(含时事政治)分数×30%+专业知识测试分数×70%。分岗位、依据笔试总成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。研究生及以上学历毕业生参加报名，直接进入面试程序，本科生仍按1：3进入面试。

3、体育行业招聘岗位人员进入面试的程序：

笔试科目为：职业能力测验和公共基础知识(含时事政治，共150分)、体育专业知识测试(150分)。笔试总成绩为职业能力测验和公共基础知识(含时事政治)分数×30%+体育专业知识测试分数×70%。分岗位、依据笔试总成绩由高分到低分、按招聘计划3倍的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。研究生及以上学历毕业生参加报名，直接进入面试程序，本科生仍按1：3进入面试。

请考生及时关注衡水市人力资源和社会保障网”(网址：http://www.hehs.hrss.gov.cn/)，将发布领取笔试准考证时间、地点的公告。

笔试时间为2013年1月27日，具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。考生可登陆“衡水市人力资源和社会保障网”查询笔试成绩和进入面试人员名单。卫生行业和其他行业分别设定笔试成绩合格线，达不到合格线的不得进入下一个环节。

(二)面试。各招聘单位的面试方案必须在2013年1月21日前报市人力资源和社会保障局审核备案。面试根据行业、专业及岗位特点，采取多种形式进行。

面试时间：具体面试时间由主管部门或招聘单位进行通知。体检人员的确定：根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。

四、体检

体检由相关事业单位的主管部门参照《公务员录用体检通用标准》组织实施(有行业标准的按行业标准执行)。体检合格的考生确定为考核对象。

五、考核

对体检合格人员由主管部门及相关事业单位进行考核。考核主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。考核合格人员作为拟招聘人选在衡水市人力资源和社会保障网、相关事业单位和主管部门公示7个工作日。

体检、考核不合格者，由主管部门及相关事业单位书面提出取消聘用资格的意见，报市人力资源和社会保障局审核;公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。

六、手续办理

哈励逊国际和平医院招聘的人员属合同制护理人员，公示无异议后，按规定办理相关手续。

其他单位公示无异议的拟聘用人员，经市人力资源和社会保障局审批后，办理相关手续。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。发现考生填报情况不实，不符合报考条件的，取消资格，问题严重的要追究责任。

本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。