1.提交报考申请。报考人员可在2012年12月1日8︰00至12月12日24︰00期间登录“公开招聘专栏”，下载并填写《职位申请表》，与报考申请材料于2012年12月14日前通过邮递(挂号信或者EMS，以邮戳为准)，寄往海关总署研究中心。报考申请材料包括：①职位申请表;②身份证复印件(需复印正反面);③学历、学位、专业技术职称证书复印件;④在学术核心期刊上发表的论文和科研成果;⑤外语、计算机能力证明等其他相关材料;⑥本人免冠2寸彩色照片3张。

2.查询资格审查结果。报考人员递交的书面材料经审核后，请于2012年12月19日登录“公开招聘专栏”查询是否通过了资格审查。

注意事项：报考人员只能选择一个部门中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理。

有海外留学经历的，须注明留学性质(公派、自费)，并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息、我国驻外使领馆证明等相关书面材料。

资格审核通过的考生可入围考试，具体考试安排将在“公开招聘专栏”公布，请考生及时关注。

三、考试

(一)笔试

报考职位代码为101、102、501、502、601、602的人员按规定时间和地点参加笔试。笔试时，必须携带身份证原件。笔试成绩可在“公开招聘专栏”查询。

报考职位代码为201、202、203、301、302、303、401、402、403的人员可免予笔试，直接进入面试。

(二)面试

按照笔试成绩从高到低的顺序，按每个招聘职位拟招聘人数 1︰5比例确定参加面试人选，不足1︰5比例的岗位取消招聘。面试人选名单在“公开招聘专栏”上公布。

入围面试人员按规定时间和地点参加面试。参加面试时，必须携带身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书等原件。具体面试安排将在“公开招聘专栏”公布，请考生及时关注。

四、体检和考察

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检结束后按1︰1比例确定考察人选。

综合成绩的计算分招聘职位进行，报考职位代码为101、102、501、502、601、602的人员的计算方式为：笔试、面试成绩各占50%;报考职位代码为201、202、203、301、302、303、401、402、403的人员的计算方式为面试成绩占100%。

五、公示拟聘用人员

海关总署研究中心从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站和中国海关门户网站上公示，公示期为7个工作日。

六、其他

(一)有关信息可登录中国海关门户网站(http://www.customs.gov.cn)“公开招聘专栏”。

(二)政策咨询电话为：010-85112781

(三)报名电子邮箱为：gkxb@customs.gov.cn

(四)监督举报电话为：010—65195398

(五)联系地址：北京市东城区建国门内大街6号海关总署研究中心(筹)，邮政编码：100730