五、体检、考核

通过资格复审的考生，于12月3日—4日进行体检、考核。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。同时对拟聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

六、聘用公示

经体检、考核合格的人员，报领导小组批准，确定为拟聘用人员，于12月10日—16日在黄骅在线、黄骅人事人才网予以公示。公示期满无异议的，报招聘领导小组审批，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续。公示期内反映问题属实且不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用人员待遇及管理

1、经批准聘用的人员，列全额事业编制。

2、公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为六个月(从应往届未就业的毕业生中招聘的人员试用期为一年)，试用期包括在聘用合同期限(初次签定合同期限为三年)内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

八、其它

1、本公告在黄骅在线()、黄骅人事人才网(http://www.hhrcsc.com)和黄骅报发布。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。监督举报电话:5335311(市人社局事业单位人事管理科);5320583(市纪委监察局执法纠风室)。

3、资格复审、体检、考核、公示四个环节出现自动放弃或不合格情况的，由招聘办即时按确定入闱人选所定规则依次递补。

4、有关招聘考试工作的相关资料及信息、通知、表格等将随时在黄骅人事人才网上发布，请各位考生注意及时登录查阅。

5、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话：5335311

附件：

1、黄骅市2012年事业单位公开招聘职位信息表

2、黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表

3、黄骅市事业单位公开招聘工作人员考试考场规则及考生守则

4、黄骅市2012年事业单位公开招聘工作日程表

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