威廉希尔app 为大家整理了2009年海南省公务员录用职位分析，供大家参考，希望可以帮助到大家。

一、 招考人数再创历史新高 共招1757名公务员

中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅考试录用2009年省直及市县机关、省以下垂直管理行政机关、参照公务员法管理事业单位担任主任科员以下公务员和工作人员1757名，与去年招考1450人相比增加1/5。由于今年招考人数增加，加上金融危机对今年就业形势的影响，中公教育估计今年报考公务员的人数将大大超过往年报考人数，考生要做好充分的备考和心理准备。

二、 在学历要求上，本科生占很大优势

本次海南省公务员考试的招生对象为高校毕业生(定向培养、委托培养生除外)和社会上具有国家承认大专以上学历的人员(职位另有要求除外)。其中要求学历为大学本科及以上的招考人数所占比例高达70.1%，可见本科生还是很占优势的，而高学历的硕士研究生(论坛) 仅招74人，所占比例仅为4.2%。

三、 专业需求 法律、中文类人才需求广泛

以下是统计的几大专业需求情况，供报考人员参考。

四、招录具有基层工作经验的公务员仍是大势所趋

基层工作经历是指，在地市以下党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2009年7月31日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。在本次招考中，有106个职位要求具有2年以上基层工作经验，共计招录213名具有基层经验的公务员。很多省份在招考计划中都对招录具有基层经验的人员有名额规定，可见招录具有基层工作经验的公务员仍是大势所趋。

五、户籍限制较多 少数民族职位有计划规定

在本次海南省的招考中，77.86%的职位要求具有海南省户籍，共计招录1302名具有本省户籍的人员。另外，根据《中华人民共和国公务员法》，海南省少数民族自治县(市)招考公务员，安排不低于40%比例的职位，专门招考少数民族人员。在本次招录中，有99个职位要求民族为少数民族，共招录142名少数民族的公务员。

2009年海南省公务员录用职位分析就为大家介绍到这儿了，获取更多公务员信息，请访问威廉希尔app 公务员频道!