威廉希尔app 为大家整理了2012年海南省公务员考试职位分析，供大家参考，希望可以帮助到大家。

一、招录总数与去年持平 职位略有减少

从官方发布的职位信息来分析，2012年海南共招录1934人，与去年基本持平，总职数为958个，与去年相比减少64个。其中，行政机关招录职位数与人数都居首:招录职位数310个，占总职位数的32%，与去年持平;共招录380人，占总招录人数的19.6%，比例与去年的21.5%相比稍有下降，但行政机关依然为本次招录的主体。本次招录还包括367名选聘生。

专家要提醒广大考生的是，本次招录共有687个职位明确要求考生为海南籍(含海南省生源)，因此，专家提醒外省考生要留意户籍限制。

二、基层工作经验进一步放宽

本次考录共有116个职位要求考生具有两年以上基层工作经验，比例达12%，共招录475人。专家要提醒广大考生的是，两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2012年8月31日，报考者累计在基层工作的时间已满两年。而去年的两年以上基层工作经历中“两年”是指截至2011年3月16日，这表明对基层工作经验界定放宽，给了更多考生报考此类职位的机会。

三、两成多职位不限专业 法学类人才最受青睐

从本次招录有226个职位共招录806人不限专业，招录职位占总职位数的24%，招录人数占总人数的42%。对本次考试较为受青睐的五大热门专业做了招考人数和职位的统计供考生参考：

四、七成多职位要求考生为本科及以上学历

从本次招录的专业来分析，本科及以上学历人群占优势，有670个职位要求考生为本科及以上学历，占总招录职位数的70%，共招录1110人，占总招录人数的57%。起点为大专学历的职位有233个，共招录723人。另外，还有55个职位要求考生为研究生以上学历，其中，海南省考试局的命题管理岗位主任或副主任科员一职面向全国招录一名应届硕士毕业生，要求专业为教育经济与管理(教育考试管理方向)，同时还要求该岗位人员具有两年以上基层工作经历，门槛较高。

五、乙类职位达75% 共招录1522人

本次考试共有714个乙类职位(包括公安)，占总职位数的75%，共招录1522人。剩下244个为甲类职位(包括公安)。专家要提醒大家的是，甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。因此，广大考生要看准考试科目，准确备考。另外，全省公安机关(含森林公安)人民警察的职位还需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

2012年海南省公务员考试职位分析就为大家介绍到这儿了，获取更多公务员信息，请访问威廉希尔app 公务员频道!