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选调条件：

1、政治坚定，忠诚、干净、担当，遵纪守法，公道正派，热爱机构编制工作。

2、具有公务员或参照公务员法管理人员身份;副科级以下职务(含副科级);有2年以上工作经历;年龄35周岁以下(1980年9月30日以后出生)。

3、大学本科及以上学历。

4、参加工作以来年度考核均为称职以上;身体健康，仪表端庄;不得有任何违纪违规行为。

5、文秘工作人员须在文秘工作岗位工作两年以上，具有较强的文字综合表达能力;财务工作人员须具有会计从业资格证书，现在财会岗位上工作并具有两年以上财会工作经历;计算机岗位工作人员第一学历为计算机类专业，能熟练掌握计算机网络管理、应用系统的运行和维护。

6、面向县市区编办(含市直单位人事科)选调工作人员2名，其范围为县市区编办(含市直单位人事科)在编在岗人员及在县市区编办(含市直单位人事科)跟班学习1年以上的符合条件人员。

7、在市编办(或市事业单位登记管理局)工作必须5年以上，五年内不得参加其他任何形式的公务员选调(遴选)考试。

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