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15年江苏省苏州市级机关选调流程指导

编辑:sx_wuzx

2015-09-07

15年江苏省苏州市级机关选调流程的详细信息在下面的文章里,希望能够帮助到大家,小编提醒大家要随时关注报名信息哦。

15年江苏省苏州市级机关选调流程:

本次选调工作,按照发布公告及简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、考察、公示与调动等步骤进行。

(一)报名与资格初审

采取网上报名的方式,时间为9月8日9:00-18日16:00,网址:http://www.szrsks.com(苏州市人事考试网)。报考人员限报一个职位,须如实填报,否则取消资格。选调单位进行网上资格初审。

本次选调开考比例为3:1,报名结束后,达不到开考比例的职位,减少选调计划。减少计划仍不能达到开考比例的,取消该职位,报考取消职位的人员请于9月21日(9:00-12:00)改报其它职位。

(二)笔试

笔试主要测试综合能力素质,总分为100分。时间为9月26日,具体时间、地点另行通知。

(三)资格复审与面试

最高按选调计划5:1的比例从高分到低分确定面试人选(笔试成绩不计入最终成绩)。

面试前,选调单位对报考人员进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历证书等证明其符合报考条件的材料。

面试由市公务员主管部门统一组织。面试时间、地点另行通知。

职位表中标明需要进行专业加试的职位,由市公务员主管部门和选调单位组织实施。

面试、加试结束后,按面试成绩(有专业加试的,按面试成绩、专业加试成绩分别占70%、30%合成总成绩)从高分到低分,以选调计划2:1的比例确定考察人选。

(四)考察

考察由市公务员主管部门统一组织,具体工作由选调单位负责实施。考生须提供有关证明其具有公务员 (参照管理工作人员)、事业或国企人员身份的材料,县(市、区)的还须加盖同级公务员主管部门的印章。选调单位根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。选调单位党委(党组)根据考察情况集体研究确定选调人选。

(五)公示与调动

选调人员名单在有关网站上公示,公示期7天。公示期满后,不符合选调条件的,由选调单位党委(党组)确定递补人选。符合选调条件的,由选调单位报市公务员主管部门审核备案后,按干部管理权限和公务员调动要求及程序,办理相关手续。

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