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选调程序：

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、录用等程序进行选调。

(一)发布信息。通过开化党建网(http://www.khdj.cn)、开化县人力资源和社会保障网(http://www.khrlj.cn)、开化县新闻网(http://khnews.zjol.com.cn)等向社会发布选调信息。

(二)组织报名。

1、报名时间：9月1日(8:45-11:45、14:30-17:00)

2、报名地点：开化县人力资源和社会保障局一楼。

3、报名者需带材料：《公开选调工作人员报名表》(可网上下载)、身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件、年度考核结果证明、参加工作时间证明、一寸免冠近照2张。

4、资格审查：县组织人力社保部门和选调单位根据报考者提供的资料进行资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证，领取准考证时间将在开化县人力资源和社会保障网另行发布。

5、注意事项：

①报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按照有关规定执行。

②选调计划与报名人数的开考比例为1:3，达不到1:3比例的将相应核减选调指标，报名人数少于3人的不予开考。

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