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2013公选领导面试指导:课外培训不该因应试教育扭曲

编辑:sx_dangey

2013-10-15

【编者按】你有你的众里寻他千百度,我有我的出淤泥而不染,当你了解威廉希尔app 公务员频道为大家整理的2013公选领导面试指导:课外培训不该因应试教育扭曲,让我们共同为自己代言

2013公选领导面试指导:课外培训不该因应试教育扭曲:

课外培训机构的扭曲化生存固然应引起重视,借此反思教育体制弊端,加快教育体制改革,更是迫在眉睫的重要问题。

媒体近日揭秘“南京最牛培训机构”——江苏书人教育培训中心的“发展之道”。这家课外培训机构牛到什么程度呢?据称,该培训中心常年拥有两万多名学员、规模远超南京任何一所中小学、考试证书能成为中小学生“择校敲门砖”。

有家长对这所“超级学校”成为应试教育的一大推手表示不满,这其实并不是问题重点。在当前教育体制下,课外培训机构只是应试教育的寄生虫。不去迎合应 试教育,这类学校就难有立足之地。那么多家长倍感痛苦又趋之若鹜,并不是课外培训机构的错,更多的是面对应试教育的一种纠结。因此,只要这家课外培训机构 合法经营,对其举行星级考试、培训奥数,不该过于苛责。

这所培训机构能让南京一类、二类学校认可其“星级学员”评价体系,也应得到公允评价。据报道,该机构每学期组织考试,每个年级挑选出100多名五星会 员和一等奖,这些学生能在升学考试中占得先机。成为星级学员后,哪怕学生没报名,也有好学校主动致电家长。这显然是迎合择校的做法,但如果教育资源发展均 衡,家长不热衷于择校,培训机构未必会采用这种方式投其所好。

在择校热背景下,一些培训机构吸引家长的秘诀,就在于宣称自己与哪所重点学校关系好,或掌握多少推荐名额。在这种情况下,培训只是个幌子,其实质是择 校交易的道具。相较之下,如果这家培训机构没有这么做,而是让学校认可自己的评选体系,反倒更容易让人接受。当然,这终究体现了小升初取消考试后所面临的 现实尴尬。

这家培训机构也不是无可指摘。例如,它不允许家长试听、旁听课程。这种“保密”制度既无必要,也易引起猜测。有人怀疑,这是因为它违规聘请中小学在职 老师任课。倘若如此,相关管理部门有必要介入调查,并作出相应处理。问题是,中小学教师在外兼职授课,甚至自己组织课外培训,何尝不是公开的秘密?

说到底,现行教育体制不改革,就很难从根本上解决问题。按理说,课外培训应当是学生培养个人兴趣爱好的地方。可放眼当下,哪一家培训机构能超脱于应试 教育体制之外?课外培训机构的扭曲化生存固然应引起重视,借此反思教育体制弊端,加快教育体制改革,更是迫在眉睫的重要问题。到那时候,课外培训机构自然 会针对“市场”作出调整,这一点人们完全不必为它操心。

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