(四)确定考察对象。一般按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算综合成绩。组织业务水平测试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、业务水平测试成绩占10%的权重计算综合成绩。考察对象根据综合成绩由高到低依次确定，考察对象人数与职位遴选人数的比例为2：1。

(五)组织考察和体检。考察工作由遴选单位组织实施。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察其思想政治素质和品德、工作实绩、群众公认程度、发展潜力等。考察主要采取综合素质测评、履历分析、实绩评价、民主测评和查阅资料等方式进行，按综合素质测评、履历分析、实绩评价、民主测评各占一定的比例计算考察得分。体检工作由遴选工作专班统一组织。

(六)讨论决定。遴选单位党组(党委)根据考察体检情况，提出拟录用人选建议名单报市委组织部，市委组织部研究确定拟录用人选。原则上考察得分排第一且体检合格的对象为拟录用人选。

(七)公示。在孝感组工网、孝感人事考试网上对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为拟录用人选;对反映问题影响录用并查有实据的，取消录用。

(八)试用与调动。公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对遴选人员进行考核。考核合格的，由市委组织部、市人社局分别办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

五、其他事项

各地各单位根据本公告精神，做好宣传发动和推荐把关工作，从严把关、慎重推荐。要认真查阅干部本人档案，核对有关原始材料，对报名人员的资格条件进行严格审查。报名时需提交以下材料：

(1)《2015年孝感市直单位公开遴选公务员推荐报名表》(粘贴同底一寸彩色登记照，需所在单位主要领导签字同意并加盖单位公章)、《2015年孝感市直单位公开遴选公务员报名汇总表》各一式三份，同时报送电子版。

(2)报考人员近期免冠彩色登记照片电子版(与报名表同底)，照片以“姓名+报名人员身份证号码”命名。

(3)《公务员登记表》(或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》)和身份证、毕业证、学位证复印件各1份，复印件需汇总单位组织人事部门审核盖章。

(4)报考职位有工作经历、能力、党员身份等其他资格条件要求的，还需提供相关证明材料，汇总单位组织人事部门审核盖章。

报名时间：9月24-30日(报送材料的截止时间为9月30日17:30)。

报名地点：市行政中心三楼西边小会议室

联系人：蔡俊 张宏安

联系电话：13733427021

本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。

附件：点击下载

1.2015年孝感市直单位遴选公务员职位及具体资格条件一览表

2.2015年孝感市直单位遴选公务员推荐报名表

3.2015年孝感市直单位公遴选公务员报名汇总表

4.专业指导目录

湖北省孝感市委组织部

湖北省孝感市人力资源和社会保障局

湖北省孝感市公务员局

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