您当前所在位置:首页 > 公务员频道 > 公选领导 > 考试公告

湖北省黄石市2015供销社遴选2人公告

编辑:sx_wuzx

2015-09-23

湖北省黄石市2015供销社遴选2人公告的文章如下,小编为您整理出来的文章,希望对大家有帮助,加油吧!

根据工作需要及《黄石市市直机关遴选工作人员办法(试行)》要求,我社决定在全市选任(遴选)副主任科员和科员各1名,现公告如下:

一、选任(遴选)职位

1、选任职位:政工科副主任科员1名;

2、遴选职位:办公室科员1名

二、选任(遴选)范围及对象

本次公开选任(遴选)面向全市各县(市、区)、乡镇(街道)及市直机关所属参公事业单位在编在岗公务员(含参公人员),报考人员为选调生的,除需出具单位同意报考意见外还需市委组织部同意意见。

三、资格条件

(一)政工科副主任科员职位资格条件

1、政治素质良好、品行端正、勤奋敬业、工作能力强;

2、热爱供销社工作,有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力;

3、现任副科级职务或任科员三年以上;

4、全日制大学本科及以上学历;

5、年龄在35周岁以下(1980年9月30日以后出生),具有研究生学历的,年龄可放宽2周岁(1978年9月30日以后出生);

6、具有两年以上的基层工作经历,且年度考核均为称职等次以上;

7、具备正常履行职责的身体条件。

(二)办公室科员职位资格条件

1、政治素质好,综合素质高,品行端正、勤奋敬业、工作能力强;

2、热爱供销社工作,有较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力;

3、全日制大学本科及以上学历;

4、年龄在35周岁以下(1980年9月30日以后出生),具有研究生学历的,年龄可放宽2周岁(1978年9月30日以后出生);

5、具有2年以上基层工作经历,且年度考核均为称职等次以上;

6、具备正常履行职责的身体条件。

(三)其他条件

1、具有下列情形之一的,不得参加选任(遴选):受过党纪政纪处分,或涉嫌违法、违纪正在接受有关部门审查处理的以及其他不宜办理人事手续的。

2、公开遴选人员实行试用期制,试用期为6个月。

四、选任(遴选)方法和步骤

1、报名时间。9月21日-10月28日。报名需填写推荐报名表,同时附本人近期1寸免冠彩照3张。选任(遴选)公告和推荐表可登录黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.gov.cn/)通过公告栏下载。

2、报名方式。符合选任(遴选)条件的报名者携带报名材料到市供销社政工科(五楼)报名(单位地点:黄石港区南京路11号,联系人:罗园,联系电话:0714-3293060或3293063)。报名材料包括推荐报名表一式三份及电子文档,身份证、学历学位证书等材料原件及复印件。

3、资格审查。市供销社组织专人对报名人选进行资格审查,通过资格审查的人员领取笔试通知和《准考证》。通过资格审查的报名人选每个职位按不低于5:1的比例组织笔试。

4、组织考试。考试分笔试、面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。根据考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,总分为100分。按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的,一并确定为面试人选(面试环节遵循此原则)。

5、考察与体检。根据考生综合成绩,从高分到低分顺序,以1:2的比例确定考察人选。由市供销社组织进行考察,考察结束后组织实施体检,体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。考察或体检不合格的,按综合成绩得分从高到低的顺序依次递补。

6、确认人选和公示。根据考生的成绩、考察情况和体检结果,按1:1的比例确定拟录用人员名单,公示7个工作日。公示后存在影响使用的,取消录用资格,并按照综合成绩依次递补。

7、审批和办理选调人事手续。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响选任(遴选)结果的,市供销社与拟调人员所在单位进行商调后,按照干部管理权限分别报有关管理部门审批,办理人事调动手续。

五、其他事项

1、笔试、面试具体时间与地点另行通知。

2、由于本次选任(遴选)工作时间紧、任务重,选任(遴选)各阶段相关事项我们将主要通过网络予以公布,请广大考生密切关注黄石人事考试网。

3、为方便广大干部群众咨询和了解这次公开选任(遴选)工作的有关情况,市供销社设立专线电话接受咨询和解答有关问题。咨询电话:0714-3293060或3293063。

附件:黄石市供销社公开选任(遴选)工作人员推荐报名表

黄石市供销合作社联合社

您的满意是我们最大的动力,更多与湖北省黄石市2015供销社遴选相关的文章敬请关注威廉希尔app ,祝您学习之旅愉快!

标签:考试公告

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。