(二)考试

考试分为笔试和面试。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算综合成绩。根据笔试成绩由高到低顺序，按遴选计划和面试人数1：3的比例确定参加面试人员名单。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试。

笔试、面试时间和地点另行通知。报名人员于笔试前1天到市政府办公室人事科(408室)领取准考证。未在规定时间内领取笔试准考证的，视为自动放弃考试。

参加面试人员根据面试时间安排，携带本人身份证、笔试准考证参加面试。须于面试前半个小时到达考场侯考，未按规定时间到达考场的视为自动放弃。

(三)考察和体检

依据综合成绩从高分到低分的顺序，按遴选计划与考察人数1∶1.5的比例确定考察人员名单，综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。

考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。未按时参加体检者，视为自动放弃。

(四)人选确定和公示

政府办公室党组择优确定拟录用人员，并在一定范围内公示后，报市公务员主管部门批准。

遴选录用人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

三、其他事项

(一)报名人员提交的相关资料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假或不符合资格条件的，一经发现即取消资格。

(二)对本次遴选工作的全过程实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。对违纪行为，干部群众可向市公务员局公务员科(电话：0716-8278481)和市政府办公室监察室反映(举报电话：0716-8278410)。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

(三)遴选录用人员，非经组织调动，在本单位服务期为5年。

(四)遴选咨询电话：0716-8278408

附件：荆州市人民政府办公室2015年度公开遴选工作人员报名推荐表

荆州市人力资源和社会保障局

荆州市公务员局

荆州市人民政府办公室

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