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简论建立健全劳动和社会保障法律制度的重要意义。

(1)维护人权

(2)保护弱势群体

(3)保护劳动者合法权益和保护公民享受社会保障权力

(4)维护社会安定。

劳动法的宗旨是保护劳动者的合法权益，我国劳动法第一条即开宗明义地揭示了这一宗旨。在劳动关系中劳动者相对于用工单位一方，总是处于弱者和依附的地位，即使在公有制企业单位里也是如此。劳动立法的目的是校正这种不平衡状态，使劳动关系能在和谐状态下得到稳定发展。劳动法被形象地称为劳动者的保护神。其实，维护和谐稳定的劳动关系对于企业发展来说是一个重要的内部条件，所以，劳动法事实上也有效地保护了企业经营者等用人单位一方的合法权益

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