为帮助考生在面试中脱颖而出，威廉希尔app 将给大家讲解结构化面试中综合分析题目理论和答题技巧，今天，先谈一谈贵州15年公考面试模拟试题。

【模拟题】

单位评选先进，其中两个竞争者因此而关系不和，一个是领导的亲戚，一个是你的朋友，你怎么做?

【参考答案】

评选先进既是对工作中优秀者的肯定与表扬，也可以对其他同事起到激励作用。所以，我们应该本着公平公正的原则，客观地展开评选;同时，作为我们工作顺利开展的基础，我们也要尽力维护同事之间的和谐氛围。

所以，对于评选先进工作，首先我会仔细回忆和观察大家日常工作的表现，根据每个人的工作态度、道德修养和对单位的贡献来判断，选择表现优异的同事，对他们成绩表示认可和肯定。

其次，对于这两个关系特殊的同事，我想，题目中所谓的“不和”也不会是什么“深仇大恨”，应该是一些日常工作中的小误会没有及时解决。我会通过各种渠道了解他俩矛盾产生的根源;然后，主动找到我要好的朋友，通过我和他私人的关系，帮助他去了解另一个同事;同时，也会在工作中、生活中创造机会，让他们多接触;最后，我相信，同事之间没有什么不可调和的矛盾，经过大家的努力，他们之间的误会一定能消除。

我也从这件事中吸取了一些经验教训，就是在今后的工作中，一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己，宽以待人，为整个单位的安定团结做出贡献。

以上就是威廉希尔app 为大家整理的贵州15年公考面试模拟试题，祝各位一举成功!

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