(一)纪律监督

本次人才引进工作接受纪检监察机关及社会各界的监督。在引进过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序，条件严格把关，做到公开、公平、公正。如有违纪情况发生，涉及引聘对象的取消其考试及聘用资格，涉及相关工作人员的按规定给予其纪律处分。

(二)回避制度

认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

(三)本简章解释权属乌当区人才工作协调小组办公室，未尽事宜由乌当区人才工作协调小组研究确定。

咨询电话：0851—86402830(乌当区人才办)

0851—86301103(乌当区人才交流服务中心)

监督电话：0851—86402350(乌当区监督局)

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