【编者按】2012年贵州公务员笔试分数线未划定 历年分数线

2011年贵州公务员考试笔试分数线

面试合格线是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。

(一)省、市、县、乡四级公务员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为118分;

2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为116分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为95分。

(二)人民警察和人民警察学员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为123分;

2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为103分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为88分。

2011年定向招录乡镇公务员、从优秀村干部中考录乡镇公务员进入面试最低合格分数线

1、定向县乡事业编制人员和退役士兵招录乡镇公务员，进入面试最低合格分数线为笔试成绩96分;

2、定向企业生产、管理一线工作人员招录乡镇公务员，进入面试最低合格分数线为笔试成绩98分;

3、从优秀村干部中招录乡镇公务员，进入面试最低合格分数线为笔试成绩88分。

2010年贵州公务员考试笔试分数线

面试合格线是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。

(一)省、市、县三级公务员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为150分;

2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为125分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为115分。

(二)人民警察和人民警察学员职位

1、A类(综合管理类)职位面试合格线为140分;

2、B类(执法执勤类)职位面试合格线为95分;

3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为105分。

2009年贵州公务员考试笔试分数线

根据《定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员简章》的有关规定，经省公务员招考办研究，2009年全省定向招录乡镇机关公务员试点、从优秀村干部中考录乡镇机关公务员最低笔试合格线已经划定，达到最低笔试合格线的考生按招录职位1：3比例进入面试。现公告如下：

1、 定向招录笔试合格分数线为148分;

2、 从优秀村干部中考录乡镇机关公务员笔试合格分数线为40分(百分制)，罗甸县招录职位取消，清镇市招录职数从6名减少至5名，瓮安县招录职数从5名减少至4名，册亨县招录职数从2名减少至1名。

2008年贵州公务员考试笔试分数线

贵州省公务员招考办表示，全省2008年省、市、县三级机关统一招考公务员最低面试分数线已划定。

省公务员招考办根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数，按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。

据了解，省级机关A类职位最低面试分数线为150分，市(州、地)级机关A类职位最低面试分数线为135分，县级机关A类职位最低面试分数线为120分;省级机关B类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关B类职位最低面试分数线为120分，县级机关B类职位最低面试分数线为105分;省级机关C类职位最低面试分数线为135分，市(州、地)级机关C类职位最低面试分数线为120分，县级机关C类职位最低面试分数线为105分;特警职位最低面试分数线为120分。

2007年贵州公务员考试笔试分数线

据了解，此次省级A、B、C类的最低分数线均为150分;市级A、B、C类的最低分数线均为135分;县级A、B、C类的最低分数线均为120分。经过划线，共有6303人进入面试，112人达不到最低分数线被取消面试资格，还有94人因进入面试的人员达不到3:1比例被取消面试资格。

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