四、报名及资格审查

㈠招聘公告：招聘信息于2016年8月8日在毕节市人力资源和社会保障网、毕节试验区杂志社主办网站“试验区之窗”上发布。

㈡报名时间：2016年8月17日-2016年8月19日

㈢报名地点：毕节市行政办公中心C栋东914

毕节试验区杂志社办公室

㈣联系电话：0857-8222735

㈤报名方式：现场报名

㈥报名办法：

1.报名时需本人持有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书及学位证书原件和复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照4张。

2.出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

3.资格审查由招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

㈦笔试准考证发放时间：更行通知。

㈧按有关规定收取考务费100元/人。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60% ;面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

㈠笔试

笔试为闭卷考试，不指定用书。

笔试内容为新闻从业知识(分值为100分)。

笔试时间：考试当日上午9：00—11：30

笔试地点详见《笔试准考证》。考生必须同时持本人第二代有效居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

取消笔试缺考或笔试成绩为零分考生的面试资格。

㈡面试

面试采用结构化方式进行，着重考查应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、举止仪表等。面试成绩按百分制计算。

面试时间：另行通知

面试地点见《面试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》参加面试。

根据笔试成绩从高到低的顺序按笔试人数与职位招聘计划数3:1比例(含3:1以内)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

㈢总成绩

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试(面试)确定进入下一环节。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检必须按规定时间在县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。